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新员工入职一年有年假吗
新员工入职一年,当年没有年检次年才有年假。一般年假的天数都是根据工作的年限来确定,年假休息期间是有工资的,用人单位不能克扣,不给员工安排年假的要按加班算支付加班费。
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2024-06-25
企业职工伤亡事故分类标准最新版是怎样的
(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
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2024-06-25
房屋遗产过户时间限制有规定吗
房屋遗产过户并无法定时间限制,但涉及产权纠纷的法律诉讼则受时效约束。房产作为遗产传承时,其产权转移不受时间限制。然而,若发生继承权认可争议,相关诉讼时效通常为三年,自继承行为发生之日起计算。
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2024-06-25
遗产继承
小产权房买卖纠纷法律问题如何解决
关于小产权房交易纠纷的法律应对策略,建议先尝试通过协商解决。协商无果时,可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。无仲裁协议或书面约定时,可向人民法院提起诉讼。拒不执行生效判决、仲裁裁决或调解书的,另一方可申请法院强制执行。依法维护权益,遵循法律途径解决争议。
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2024-06-25
房屋买卖
体检报告过错医疗纠纷赔偿有哪些
1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付。但不包括原发病医疗费用。 2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算。
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2024-06-25
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江苏职工房屋买卖合同纠纷问答推荐
职务侵占罪退赃能缓刑吗
[律师回复] 解析:若被告人在履职过程中实施了侵占行为并将涉案资金如数归还,且满足适用缓刑的特定条件,那么该惩处方式或可调整为缓期执行。然而需要注意的是,唯有针对被判处三年以下有期徒刑之罪犯,结合其具体犯罪情节以及悔过自新之表现,方可进行缓刑宣告。此外,职务侵占罪是指,在公司、企业或其他组织内部,某些人员利用职务上所赋予的便利,将本应属于单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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拐卖妇女儿童罪特殊认定有几种
[律师回复] 解析:根据我国现行法律法规的明文条款,组织、策划或领导拐卖妇女、儿童活动的任何一环,或在诱拐、绑架、收买、贩卖、接送以及中转妇女、儿童等罪行的任何阶段发挥核心指导作用者,应被视为主谋罪犯。反之,如果只是单纯提供被拐卖妇女、儿童的个人信息或者相关证明文件,又或者是在犯罪过程中仅仅担任中介、协助或者次要角色,且并未从中获取任何经济利益或者收益甚微者,则通常可以被判定为从犯。法律依据:《刑法》第二百四十条拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;(三)奸淫被拐卖的妇女的;(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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私企存在职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:确实如此,私营企业内部的雇员同样可能触犯职务侵占罪这一严重刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图合川...
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名律师已解答
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被工司告知去办离职,我没去,会算自离吗
[律师回复] 你好,可以说说具体情况吗
冷婷婷等
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没有签订劳动合同,工作两个多月了,自动离职老板不发工资
[律师回复] 您好,侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
甘肃瀛强...等
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