[律师回复] 结论：事故理赔协商不成时，可通过申请调解或提起民事诉讼两种途径解决。法律解析：事故理赔无法协商一致时，可选择以下合法途径解决。一是申请调解，若为交通事故，可请求公安机关交通管理部门调解；若为其他事故，可向相关行政部门或人民调解委员会申请调解，由第三方居中斡旋促成双方达成赔偿协议。二是提起民事诉讼，需准备起诉状及相关证据材料，包括事故责任认定书、医疗费用凭证、财产损失证明等，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院受理后会依法开庭审理，根据事实和法律作出判决。判决生效后，若一方未履行义务，另一方有权向法院申请强制执行。若对调解流程、证据收集或诉讼步骤存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更高效地维护自身合法权益。

[律师回复] 法律分析：（1）幼儿园合同到期续签需遵循平等自愿、协商一致原则，这是保障双方公平交易的基础。（2）对于教师与幼儿园续签劳动合同，提前沟通续签意向很重要。教师主动表达意愿，园方评估教师表现，能让续签过程更有序。（3）达成续签一致后，重新签订书面合同是关键。明确工作岗位、薪资待遇等条款，能避免后续的纠纷。（4）合同内容必须符合法律法规，特殊约定如保密、竞业限制等也应在续签时明确，以保障双方合法权益。（5）若园方不同意续签，需按规定支付经济补偿；教师不同意续签，劳动关系自然终止，这是双方的权利和义务。提醒：续签合同前仔细审查合同条款，如有疑问及时咨询。若遇到续签纠纷，可寻求专业法律帮助。

[律师回复] 1.若未结婚，婚前财产谈崩，各自财产归个人，共同出资购置的按出资比例分割。2.若已结婚且协商不成，可诉讼解决。婚前财产不参与分割，婚后财产一般均等分，会照顾子女、女方和无过错方。3.一方有隐藏、转移等损害共同财产行为，分割时可少分或不分。当事人要收集出资证明等财产证据维护权益。

[律师回复] 签了自愿离职 只能说你被公司忽悠了

[律师回复] 校园霸凌赔偿金额要根据具体伤害情况定。一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，要赔丧葬费和死亡赔偿金。确定赔偿金额时，需保留好相关费用凭证，结合实际损失和责任划分来协商，协商不成可走法律途径解决。