江苏医疗侵权赔偿调解律师
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江苏医疗侵权赔偿调解推荐文章
上海工伤保险比例调整政策和要求是什么?
根据国家相关法律规定和要求,劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位需要为劳动者及时申请办理和缴纳社会保险,其中工伤保险全由用人单位缴纳,劳动者不用缴纳,现在缴纳工伤保险的比例调整为职工工资的0.5至2.0之间。
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2024-05-29
如何解除失信人名单
而失信被执行人可以通过以下方式解除失信人名单,法院依法将被执行人的有关信息从失信被执行人名单库中删除:1、全部履行生效法律文书确定义务的;2、当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;3、申请执行人书面申请删除失信信息,并且人民法院通过审查的。
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2024-05-29
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-05-29
农村医疗事故赔偿标准有哪些?
1、医疗事故赔偿项目及计算标准1、医疗费2、误工费3、住院伙食补助费4、陪护费5、残疾人生活补助费。
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2024-05-29
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-05-23
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江苏医疗侵权赔偿调解问答推荐
职务侵占罪如何收集证据
[律师回复] 解析:职务侵占罪的举证工作具体包括以下几点:首先,我们应详细查阅相关被害人单位的企业注册登记资料以及与其签订的劳动合同,以此来获得证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料,从而确立其作为犯罪主体的地位。其次,我们需要搜集各类关于犯罪嫌疑人非法占有之财产是否源于职务便利的重要证据材料。第三,我们需要按照规定调取与犯罪嫌疑人所侵占财物总量及价值有关的财务账本等关键证据,同时委托司法会计审计部门对这些证据进行全面而深入的审计鉴定,并出具相应的审计鉴定报告。此外,针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们需收集相关的物证,例如用于平帐的虚假发票,以及伪造、变造的有关账目的凭证等。接下来,我们需要调查犯罪嫌疑人所侵占财物的流向,例如是否被其挥霍、偿还债务等。在追回的赃款、赃物方面,我们需要根据实际情况进行拍照固定证据,并委托估价部门对赃物进行估价鉴定。对于提取到的文字材料,如果有必要,也可以进行文字鉴定。最后,我们需要对案件涉及的相关人员进行询问,以获取案件的相关事实和证据。在审讯犯罪嫌疑人时,我们要问清楚他们的犯罪动机等问题。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪是刑事案件还是民事案件
[律师回复] 解析:1、侵占罪归类于法庭审理范畴之内的刑事犯罪案件之列。2、侵占罪这一犯罪类型,主要是指行为人以非法占有为目的,擅自将委托其保管的他人财物、遗失物品或者被掩埋物品据为己有的行为。根据我囯现行相关法律法规的明文规定,对于那些将受托保管的他人财物非法占为己有,且数额较大,又拒不归还的行为,应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节者,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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抢劫罪调解能结案吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,针对抢劫罪的犯罪案件,其审理期限通常可在法院正式受理后的两个月内完成,最晚不得超出三个月的法定时限。然而,对某些特定情况下或者牵涉到可能被判处死刑的刑事犯罪案件或者涉及附带民事诉讼的案件而言,经过上级人民法院的批准,则可适当延长审判时间至三个月。值得注意的是,我国现行法律并未对抢劫罪从立案侦查到最终结案的整个过程设定明确的时限要求。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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江苏职务侵占罪立案金额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占罪的司法实践环节上,根据《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》(此项法规由中华人民共和国最高人民检察院与公安部联合颁布),当被告人作为公司、企业或者其他经济组织的员工,利用职务之便,非法获取或不当占有本单位财产,且涉案金额达到了法定的立案追究标准——即五千元至一万元时,则应将此类行为认定为涉嫌职务侵占犯罪,并启动立案侦查程序,依法追究其相应的法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪可以不用判刑吗
[律师回复] 解析:职务侵占并不必然导致坐牢。然而,若行为人通过利用自身职务之便,将所在单位的财产非法据为已有,且侵占金额达到法定标准,那么其就有可能构成职务侵占罪,需要承担相应的刑事责任。具体而言,我国现行的刑法法规规定,任何公司、企业或其他组织中的工作人员,只要利用自己在职务范围内所拥有的职权及便利条件,非法占有单位财务,使其归入个人囊中,并且侵占金额达到法定数额较大的标准,那么该行为人将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金。如果侵占金额达到了数额巨大的标准,那么行为人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也需要缴纳罚金。而对于那些侵占金额特别巨大的行为人,他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金。值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,也将按照相关规定进行处罚。同样地,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且侵占金额达到法定数额较大的标准,那么他们将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;如果侵占金额达到了数额巨大的标准,那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也需要缴纳罚金;而对于那些侵占金额特别巨大的行为人,他们将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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