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工伤保险缴费基数规定是怎样的
工伤保险缴费的基数是用人单位上一个年度的员工月均工资为缴费的基数,员工的月均工资总额是上一个年度月均工资来计算,如果单位和员工的月均工资低于上个年度月均工资的60%,就按照60%为缴费基数。
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2024-06-20
产假不发工资对吗?
产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-20
单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-06-20
2024年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。在这些法定节假日中单位安排加班的,应该支付劳动者三倍工资。
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2024-06-20
2024年最低工资规定是否包含社保?
《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此,最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。
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2024-06-20
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江西工伤答辩状问答推荐
您好我想请问民间借贷,如果已经在法院提交了诉讼状证据以后想再提交新证据怎么办
[律师回复] 在举证期限内是可以再次提交证据的?案件法院已经立案了吗?标的额是多少?
文盘等
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名律师已解答
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你好,单位社保欠费状态
[律师回复] 你好可以电话!!!!!!
钱威
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孩子学习比较可以,原学校为了学校升学率。就是不给转学籍。本来现在转学也是正常划片转去的。已搬家再去原来学校距离比较远。现在是孩子学习状态不太好,总以为自己是借读。为了孩子我想转过来。现在学籍随孩子走。学校不给办。真是没有办法
[律师回复] 如果学校坚持不给转学籍,可以联系当地的教育主管部门,向他们反映情况并寻求帮助。教育主管部门有责任监督学校执行相关法规,保障学生的合法权益。如果以上方法都无法解决问题,可以考虑寻求法律途径。
牛振平
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名律师已解答
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家暴妇女辩护无罪怎么处理
[律师回复] 解析:首先,我们可以尝试寻求家庭成员和亲朋好友的帮助,特别是长辈以及和我们关系亲密的邻居们。通过他们的亲身劝告和深刻的批评,可以使施暴者认识到自己的错误行为。其次,如果情况严重或者对个人安全造成了威胁,我们应该向当地的村民自治组织或者居住地的相关机构进行报告,这些组织通常都会有专门负责调解冲突的团队,并且也会有基层干部和单位负责人的参与,这样无疑能够形成一种强大的压力,促使对方实现改变。另外,女性组织和工会也是我们可以寻找帮助的对象,他们在处理家庭暴力问题上具有丰富的经验,并且可以提供必要的援助和支持。法律依据:《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
律图宿迁
1
名律师已解答
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取保候审律师选择谁做辩护
[律师回复] 解析:在取保候审的操作过程当中,被拘留者既可选择自行申请,亦可寻求律师协助。在更多情况下,当事人倾向于聘请专业律师来解决相关问题,因为律师作为特殊领域的法律专家,他们不仅可以针对案件的特殊性提出具有针对性的取保候审原因,提高申请获批的成功率,而且还能借助其专业知识和经验,为当事人提供更为全面和周到的服务。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图广元
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名律师已解答
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