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江西专业劳动纠纷官司推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-23
关于正常离职怎么领失业金?
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取。符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
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2024-05-23
商业贷款转公积金贷款政策什么?
商贷转公积金贷款”,借款人应同时符合下列条件:1、符合本市住房公积金贷款申请条件。2、借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人。3、原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款。4、原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额。
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2024-05-23
公司法人贷款流程是什么?
第一步:申请人向贷款机构发起贷款申请,并提供相关材料 第二步:银行对借钱方的申请材料进行审核 第三步:银行内部审核经过后,双方签署贷款相关协议 第四步:借钱方在贷款机构开立贷款帐户,提用贷款
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2024-05-23
共同的房产纠纷怎么解决
面对共有产权住房纠纷,首选和解与协商,以平等互利为原则寻求共识。若无法达成,可求助于仲裁或司法诉讼,借助第三方或法律机制解决争议,确保公正裁决或判决。
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2024-05-23
财产分割
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江西专业劳动纠纷官司问答推荐
主从合同纠纷应该如何处理
[律师回复] 解析:关于主合同与从合同之间存在差异的解决途径有以下几点:首先,在面临主合同与从合同条款相冲突的情况下,我们可以根据主合同中的具体规定来调整从合同中的相关条款内容;其次,若协商无果,可选择向法院提起诉讼。通常情况下,法院会优先考虑并适用主合同的相关条款。在合同关系中,依据其重要性及独立性,可以将合同划分为主合同与从合同两种类型。其中,主合同是指无需依赖于其他合同即可独立生效的合同。例如,在涉及到担保合同的案例中,设立主债务的合同即为主合同。而从合同则是建立在其他合同基础之上的合同,由于从合同中必须包含主合同,因此在法律上又被称为附属合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百八十二条保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,保证合同无效,但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后,债务人、保证人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
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申请专利种类可以选择吗
[律师回复] 解析:依照中国相关法律法规,产品专利可以申请包括但不限于外观设计、实用新型以及发明专利三种类型。其中,针对实用新型专利的申请步骤如下所述:首先,需要充分准备申请所需的各项文件,具体包括请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书及说明书附图等资料;其次,申请人需将上述完备的材料提交至专利局的特定场所,包括专利局大厅、当地专利代理窗口或者采用邮寄方式提交;紧接着,国家专利局会向申请人发送受理通知书,至此,专利申请方可正式进入审批流程;在缴纳费用方面,除直接前往专利局收费处或专利局代理处缴费外,申请人亦可选择通过银行或邮局汇款的方式支付申请费;最后,专利局将对实用新型专利申请进行全面审查,若初审结果显示合格,则可予以授权并颁发专利证书,如有不足之处,申请人可根据要求进行相应修改后再次提交申请,直至满足授予条件为止。法律依据:《中华人民共和国专利法》第二十六条申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能够实现为准;必要的时候,应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。权利要求书应当以说明书为依据,清楚、简要地限定要求专利保护的范围。依赖遗传资源完成的发明创造,申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;申请人无法说明原始来源的,应当陈述理由。
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房产归属纠纷解决方法有哪些
[律师回复] 解析:在处理房产纠纷时,各方当事人可选择以和解或调解的方式来化解争议。然而,若双方互不相让,无法达成和解或调解共识的话,他们也有权依据原先签订的仲裁协议向相应的仲裁机构提出仲裁申请。此外,如果当事人因种种原因未设定仲裁协议或仲裁协议在实体上无效,他们还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。对于已经产生法律效力的判决、仲裁裁决以及调解书,各方当事人都应严格予以履行。若有人违反上述规定,拒绝履行相关义务,另一方则有权请求人民法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
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打了法官是袭警罪吗
[律师回复] 解析:侵犯警察权当属刑事犯罪行为,具体来说便是涉嫌妨害公务罪。倘若有人通过实施暴力、威胁等手段来干扰或阻挠国家机关工作人员在其职责范围内合法地行使相应权利与义务,那么根据相关法律法规,将面临3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的严厉处罚。而对于那些采取更为恶劣的手段,如使用枪支、管制刀具,甚至是驾驶机动车撞击等方式,对执法人员的人身安全构成严重威胁的罪犯,则将被判处3年以上7年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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试用期没签合同出现纠纷应该怎么处理
[律师回复] 解析:在试用期阶段尚未签署劳动合同的情况下,劳动者有权要求用人单位立即与之签署正式的劳动合同,并需支付自用工之日起第二个自然月起的双倍工资作为补偿。若经协商无果,劳动者可向当地的劳动监察部门进行投诉,亦或向所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。对于仲裁裁决结果仍有异议者,可依法向当地人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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