江西打九级伤残赔偿官司律师
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江西打九级伤残赔偿官司推荐文章
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
公司法兼职是如何规定的?
根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
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江西打九级伤残赔偿官司问答推荐
离婚官司无法出庭怎么办
[律师回复] 离婚案涉及人身关系,通常当事人要亲自出庭。不过有特殊情况的,能依法解决。要是确实因特殊原因来不了,得给法院交书面意见,说清不能到庭的原因,以及对离婚、孩子抚养、财产分割等的态度,像重病住院就是正当理由。要是当事人没民事行为能力,法定代理人要到庭打官司。没经法庭允许中途退庭,或没正当理由不来的,原告可能按撤诉处理,被告可能缺席判决。但法院仍会公平裁决。所以无法出庭要提前和法院沟通,按要求做,别影响自身权益。
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刑事案件是否支持伤残赔偿金
[律师回复] 法律分析:(1)刑事附带民事诉讼时,基于相关规定,赔偿范围侧重于直接物质损失,如医疗费、护理费等实际支出及误工减少的收入,伤残赔偿金这类单纯物质损失一般不被支持。这是因为刑事附带民事诉讼着重解决犯罪行为导致的直接物质性后果。 (2)若就刑事案件单独提起民事诉讼,只要符合民事侵权责任构成要件,法院通常会支持伤残赔偿金诉求。民事法律更注重对人身权益侵害的全面赔偿,以此保障受害者权益。但在具体案件里,犯罪行为与损害结果的因果关系等多种因素会影响伤残赔偿金是否被支持及具体数额。 提醒:刑事案件涉及伤残赔偿,选择刑事附带民事诉讼还是单独民事诉讼,结果可能不同,建议咨询专业法律人士分析。
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中级法院退回地方法院是不是会轻判
[律师回复] 法律分析:(1)发回重审的原因包括程序违法,例如违反法定程序剥夺当事人诉讼权利,这种情况下程序的公平性遭到破坏,重审旨在纠正错误程序。(2)事实认定不清、证据不足也是发回重审的缘由。原审法院在此情形下需重新梳理事实,核查证据。(3)因程序问题发回重审,后面判决有多种可能,维持原判、改判(轻判或重判)或者再次发回重审。基于事实证据问题发回的,同样不必然走向轻判。(4)轻判的依据是案件事实、证据以及被告人具备的从轻、减轻处罚情节,诸如自首、立功、从犯等情节,这与发回重审没有必然关联。提醒:面对发回重审案件,不要盲目认为必然轻判,应重视证据收集与情节梳理,建议咨询专业法律人士分析。
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双方打架一方是残疾人会怎么处理
[律师回复] 双方打架,即便一方是残疾人,处理时确实遵循一般治安或刑事规则。1. 公安机关会介入调查,全面了解谁先动手、使用手段、造成后果等情况,以此明确双方责任大小。 2. 情节较轻未构成犯罪的,依据治安管理处罚法,对违法行为人进行警告、罚款或拘留等处罚。残疾人作为违法方不能免罚,但处罚时会考虑其身体残疾情况。 3. 若造成一方轻伤及以上后果,涉嫌故意伤害罪。不论残疾人是否为加害方,都依犯罪构成要件判定是否承担刑事责任。构成犯罪的依法追究,量刑时综合全案情节,包括残疾情况对行为能力的影响等酌情考量。同时,民事赔偿责任按双方过错比重承担。 总之,在处理此类案件时,法律既保证公平公平,依法处理,又会合理考虑残疾人的特殊情况,做到情理法的统一 。
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2025年交通轻伤二级的赔偿标准是多少
[律师回复] 交通轻伤二级赔偿数额不固定。赔偿涵盖多个项目,各有计算方式。1. 医疗费依实际诊疗支出确定,需保留好相关票据。2. 误工费方面,有固定收入按实际减少收入计算,无固定收入则参照相近行业平均工资。这需要提供收入证明等材料。3. 护理费取决于护理人员收入状况与护理期限,护理人员收入证明、护理期限证明等很关键。4. 交通费按实际必要费用计算,要留存交通票据。5. 营养费依据伤残情况结合医疗机构意见确定。为准确核算赔偿,首先要收集各类费用凭证等证据。若双方就赔偿协商无法达成一致,可通过诉讼途径,由法院依据事实和法律作出公平判决,以保障自身合法权益。
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