江阴市打竞业限制补偿官司律师
周清律师
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擅长: 合同事务、土地房产、债权债务
5.0分
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438人
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12年
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江阴市打竞业限制补偿官司推荐文章
特种作业人员应具备的条件有哪些
年满18-20岁以上,没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷,具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。
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2024-06-05
物业公司归哪个行政部门管
物业公司一般情况下都是归房管局管理的,根据《物业管理条例》的相关规定,县级以上地方人民政府的房地产行政主管部门负责对物业管理活动进行监督,司法实践中,对物业公司的管理监督,具体都是由房管局下属的物管科负责的。
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2024-06-05
调解书申请执行期限为多长时间
调解书申请执行期限为两年。在我们日常生活中会遇见一些矛盾,但双方都不可以解决问题的情况下就需要进行起诉处理,一般民事纠纷,人民法院会先进行调节,调节之后双方都同意,就需要执行,在执行期限之内没有执行的,人民法院可以强制执行。
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2024-06-05
租赁车辆属于营运吗,报废年限有哪些规定?
根据《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规的相关规定,区分车辆是不是道路运输营运车辆的关键在于,是否取得经道路运输管理机构在核发道路运输经营许可证时随车配发的车辆营运证,即交通运输部统一制发的道路运输证。简言之:只有取得道路运输证的车辆才是道路运输营运车辆,才可以从事核准范围内的道路运输经营活动。
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2024-06-05
个体户营业执照年检怎么做?
一:进入网址。二:选择企业所在省份。三:登录进入工商企业年报系统。四:进入年度报告在线填录系统。五:选择要报的年份。六:开始填写企业基本信息。七:然后填写网站信息。八:填写股东信息。九:填写资产状况信息。十:按照提示填写完成,提交即可。
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2024-06-05
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江阴市打竞业限制补偿官司问答推荐
侵占罪什么时候控制嫌疑人
[律师回复] 解析:对于此项诉讼案例,其处理过程将受到诸多具体因素的影响。在接到公民举报之后,公安机构将会展开全面调查以及深度审讯,若发现相关证据足以证明违法行为成立并满足拘留标准,公安机构将会依法进行逮捕;但若在获取到的信息不足以对违法行为人进行有效控制的情况下,通常不会采取强制措施。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。《刑事诉讼法》第一百一十五条公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。
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取保候审期限后还会判吗
[律师回复] 解析:取保候审虽为一种强制性手段,并非实质性的刑罚制裁。其决定权在于在取保候审期限届满之后,由法院对案件进行深入分析和判断,以确定被告是否构成犯罪、罪行轻重以及是否应当承担刑事责任等问题。首先,我们需要明确,取保候审仅仅是一种强制性手段,而非最终的刑罚裁决。其次,若经法院审理确认被告并未实施任何犯罪行为,那么自然无需判处刑罚。最后,通常情况下,被采取取保候审措施的被告将可能被判处缓刑。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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强制猥亵罪判决条件是哪些
[律师回复] 解析:依据我国现行有关法规制度,凡涉及到采用暴力手段、威胁或其他不正当方式,强行对他人进行性骚扰以及侮辱女性等不当行为,原则上均已构成刑事犯罪,相关部门应对此展开全面深入的调查取证工作。对于那些以暴力、胁迫或其他不当手段强迫他人进行性骚扰或侮辱妇女者,应给予其最高五年以下的有期徒刑或拘留处分;而对于那些在公共场合公开进行上述犯罪行为,或者具有其他极其恶劣情节的违法分子,应给予其最高五年以上的有期徒刑处罚。在涉及到对儿童的性骚扰问题时,则需根据前述条款的规定,从严惩处。法律依据:《刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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找个律师取保候审有期限吗
[律师回复] 解析:依据相关法律,取保候审的最长期限为十二个月,这一限制是由人民法院、人民检察院以及公安机关共同执行的。在该情况下,犯罪嫌疑人、被告人的取保候审时间累计不得超出十二个月;而对于监视居住,其最长期限则设定为六个月。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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无固定期限合同对劳动者的好处体现在哪方面
[律师回复] 解析:签署无固定期限劳动合同对雇员而言具有以下益处:首先,这将确保雇员在现有岗位上具有更为稳定的职业生涯规划;其次,这将强化雇员对于企业的认同感以及归属感;最后,这也会为雇员提供充足的时间去进一步完善自身的业务处理能力、提升专业技能水平,同时激发他们的工作热情和创造力。无固定期限劳动合同,即指由用人单位与劳动者共同协商并达成协议,约定双方之间不存在明确的劳动关系结束日期的劳动合同形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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