工伤不能报医保，工伤是有工伤保险来支付的。根据《社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：1、应当从工伤保险基金中支付的。2、应当由第三人负担的。3、应当由公共卫生负担的。4、在境外就医的。

它主要是用作我们今后退休以后养老的生活保证。今后退休以后，养老最基本的一个收入来源就取自于这个我们的养老金待遇。1、交费比例不同，有单位的，单位交20%，个人交8%，总共28%，比个人自己交的优惠。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

公司帮个人代缴社保是不可以的，公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是基本的义务，不可以为公司之外的他人代缴社保，这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工，应当和公司建立了劳动关系。

当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。当月无论请事假或病假(不计时，均扣除本月100%全勤奖。

国家规定低保户住院时医疗保险的报销比例最高是60%，另外，各地方政府针对低保户的医疗保险报销政策不能一概而论，根据国家整体政策，低保户住院时可以先住院，然后直接使用医疗保险报销，具体的情况可以到医院咨询。