员工要是因为工伤恢复岗位之后，企业不能没理由就给人家减工资。就算员工的劳动能力有点受影响，但只要能胜任原来的工作或者新的任务，企业就没权利降低员工的工资。工伤的员工已经经历了身体和心理的双重痛苦，企业应该表现出关心，不能通过减工资来增加他们的经济负担，一定要让他们感受到应有的尊重和支持。

要是你们公司破产了，还没给你经济补偿费，那你可以这么做来维权哈。把起诉书还有相关证据都交到法院去，得让法院知道你和公司的经济往来，还有你没拿到补偿这事儿。法院会审核这些东西，然后决定要不要立案。立案之后呢，案件就会排期开庭啦。你得按照法院的安排来，把诉讼费用给结算清楚，这样就能用法律的办法把自己的权益给保住啦。

公司倒闭后，到底谁来承担债务得看公司类型和具体情形哦。像有限责任公司呢，股东只需以自己认缴的出资额为限给公司负责，而公司则要用全部财产去承担债务。要是公司倒闭要清算啦，清算组得按照规定程序来，把公司财产清理清楚，先把清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金给支付了，接着把欠的税交了，最后再清偿公司的债务。

法律对此并没有专门的规定，一般情况下，授权委托书为一式两份，由委托人和被委托人各持一份。法律上并没有明确地规定，也有只签订一份的情况。一般情况下，授权委托书一式两份，由合同双方当事人各持一份。

要是涉案的那两方或者其中一方的人数超过两个人啦，并且诉讼的标的是共同的或者属于同类的，而且还经过了当事人的同意以及法院的审查，觉得适合合并审理的话，那就符合共同诉讼的条件啦。像在借贷纠纷这个事儿里呀，如果有两个或者更多的借款人或者担保人呢，他们的权利和义务是共同的或者同类的，经过法院审查同意合并审理了，就可以把他们一起起诉，当作共同被告啦。