公司单方面强制员工待岗可能涉及违法行为。若未与员工达成共识，此行为缺乏法律支撑，侵犯了劳动者的劳动权益。然而，若双方已协商解除劳动合同并达成共识，则公司待岗决策不构成违法。

关于担保期限，根据情况的不同，分为了三种。1、双方在担保合同中约定有担保期限的，则此时就按照约定的担保期限执行。2、没有约定担保期限的，那么担保期限就是从约定的还款期限之日的6个月。3、特殊情况，即担保合同里写明担保人担保至债务人还清债务为止，担保就是从约定的还款期之日起担保期限是两年。

法律追诉期限并不仅限于违法行为。在刑事法律中，追诉时效是对犯罪行为追究刑事责任的有效期限。超过此期限，不再追究刑事责任。具体时效根据法定最高刑期而定，如未满五年为五年，五年以上十年以下为十年，十年以上为十五年，无期徒刑或死刑则为二十年。

合同到期后未续签但员工继续工作，若雇主未反对，视为同意维持原条件继续履行。雇主应在终止后一个月内与员工签新合同。员工不愿续签时，雇主需发正式通知并支付法定赔偿金。雇主未与员工签新合同超过一个月，员工有权要求双倍工资。

农村宅基地三权分置是所有权、资格权、财产权。所有权是为了保障集体经济单位有权益依法收回宅基地，资格权是农民合法占有宅基地，财产权是农户之间可以流转使用权，也可以抵押、出租。