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关于农村集体土地群众与镇争议如何解决
纠纷可通过多种方式解决:1)协商与和解,强调当事人自主性,实现互利共赢;2)申请调解,双方自愿,借助第三方协调达成共识;3)仲裁,依据仲裁协议,由仲裁机构公正审理、调解和裁决;4)诉讼,当其他方式无法解决问题时,可向人民法院提起诉讼。
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2024-06-03
土地承包
交通事故处理委托书
委托人(个人:姓名、性别、出生年月日、工作单位、身份证号码、住址等基本情况;单位:名称、法定代表人或负责人、住所或地址等基本情况)受委托人姓名单位职务电话委托事项:现委托上列受委托人在本人(我公司)与×××因×××纠纷一案中,作为我方的诉讼代理人。受委托人×××的代理权限为一般代理(特别代理),包括。
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2024-06-03
竞业协议在职期间每月发放是否合法
如果雇主将竞业限制补偿金混入基本工资中,不仅违反法律,也导致该约定无效。根据相关法规,竞业限制补偿金应在劳动者离职后的限制期内按月支付。雇主将补偿金混入基本工资,不仅剥夺了劳动者应有的权益,还可能导致法律上的纠纷。因此,雇主应严格遵守法律规定,确保竞业限制补偿金的正确支付,以维护劳动者的合法权益。
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2024-06-03
劳动合同
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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2024-06-03
夫妻协议不公证有效吗
未公证认证的夫妻协议,若无法定无效事由,仍有效。作为合同的一种,只需满足生效条件且不存在法定无效情形,即具法律效力。无效因素包括违反法律法规强制性规定、行为人恶意串通损害他人权益等。
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2024-06-03
合同效力
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建华区合伙协议书纠纷问答推荐
离婚协议如何判定敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国民法典》之规定,若在双方协商决定进行离婚之时,其中一方采用隐匿、转移或变卖婚姻期间所获得的共同财产等行为,或是蓄意编制虚假债务,以达到侵占共有财产之目的者,即可被认定为欺诈行为。在离婚手续完成之后,如另一方发现存在以上任何一种情况,均可向当地人民法院提出诉讼申请,要求重新对婚姻期间所积累的共同财产进行分割。法律依据:《民法典》第一千零九十二条夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
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违反保密协议要求赔偿损失一般赔偿多少
[律师回复] 解析:当企业与被赋予保密职责的人士签署保密协议之际,此种行为通常为有偿的。在此过程中,如双方曾有所约定,则按照约定支付相应的经济补偿;若并无具体约定,则需依照劳动者工资标准的百分之三十进行支付。此外,对于那些已签署竞业限制协议且严格遵守相关约定的劳动者,其所获得的经济补偿亦可根据约定进行支付。然而,如果双方在劳动合同或保密协议中仅规定了竞业限制条款,却未对解除或终止劳动合同之后的经济补偿做出明确规定,那么当劳动者严格履行了竞业限制义务,并向用人单位提出按照其在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的百分之三十按月支付经济补偿的请求时,人民法院应当予以支持。同样地,如果当事人在劳动合同或保密协议中既规定了竞业限制又包含了经济补偿条款,那么在劳动合同解除之时,除非双方另有约定,否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务,或者在劳动者已经履行了竞业限制义务之后,要求用人单位支付相应的经济补偿。值得注意的是,企业通常会与掌握公司商业机密的员工签订《保密协议》。然而,在实践操作中,部分企业管理人员可能会将保密义务与竞业禁止的概念相混淆。事实上,竞业禁止只是保护商业秘密的众多手段之一,其主要目的在于通过限制劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职,从而降低劳动者泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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团伙持刀抢劫罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:对于涉嫌抢劫罪的刑罚裁定:应由人民法院依照刑法典规定,处以三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金的严厉惩罚;然而在具备特定法律条件之下,须依法判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需附加罚金或者没收其个人财产的严厉惩罚。本罪明确界定为以非法占有他人财物为主要意图,通过实施暴力手段、威胁恐吓以及其他不正当方式,强行夺取他人财物的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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小伙犯了袭警罪怎么办
[律师回复] 解析:采用暴力或威胁手段阻挠国家公职人员尽心履行职权的行为,可能面临严重的惩罚,具体为三年以下有期徒刑,甚至可能受到管制或罚金的处分。具体来说,有以下几种情况:1.通过使用暴力或威胁方式来阻挠国家机关工作人员依法执行公务,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等严厉惩罚;2.对于以暴力或威胁的手段企图阻碍全国人大及其常委会以及地方各级人民代表大会代表依法履行其代表职务者,法律也作出了同样的惩戒性规定,即依照上述第一条的规定进行处罚;3.在自然灾害及突发事件发生时,如有人试图以暴力或威胁的方式阻挠红十字会工作人员依法履行其职责,其所应受到的惩罚也是三年以下有期徒刑,具体刑罚与第一条相同。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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团伙参与非法拘禁罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:依据我国现行法律法规的明确规定,任何个人或组织若实施非法限制他人自由乃至剥夺其人身自由的行为,均将面临最低三年以下有期徒刑、拘役、管制,甚至剥夺政治权利等严厉的刑事制裁;若是在非法拘禁过程中存在了暴力殴打、侮辱受害者等恶劣行径,则必须进行加重惩处。对于情节特别严重,甚至导致他人重伤的犯罪分子,他们将会受到三年以上,直至十年以下有期徒刑的严惩。法律依据:《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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