建水县企业合同违约维权律师
李耀贤律师
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擅长: 劳动纠纷、合同事务、刑事辩护
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2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-08
事业单位抑郁症请病假能被批准么
有医院证明,可以休病假。按照法律规定,不同工作年限的职工需要暂停工作、处理伤病时,单位应分别给予不同月份数的医疗期限。关于劳动者休病假,我国制定了相关规定,在劳动者按规定、按需要休假时,单位不得与其解除劳动合同,否则为单位违反劳动法。
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2024-06-08
合伙企业要交企业所得税吗
合伙企业无需缴纳企业所得税,只需缴纳个人所得税。合伙人被视为纳税义务人,根据合伙企业利润份额缴纳税款。若无明确分配比例,则平均核算每位合伙人的应税所得额。因此,合伙企业不承担企业所得税负担。
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2024-06-08
合伙联营
土地使用税房地产企业是否需要缴纳?
土地使用税房地产企业是需要缴纳的,房地产公司土地使用税进行缴纳的时候,有一个计算的公式应当是等于这个月剩余的应当缴纳的税收部分占地的面积,然后再乘以单位所应当缴纳的税额。房地产公司进行税收缴纳的时候,和普通公司会存在一定差异。
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2024-06-08
20243年物业不负责向哪里投诉?
物业不作为可以向业主大会反应,由业主大会先和物业进行协商,协商不成的可以申请调解,也可以直接向法院起诉。如果物业公司没有按照物业服务合同约定的内容履行相关义务,构成违约的,需要承担违约责任
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2024-06-08
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建水县企业合同违约维权问答推荐
违建没收实物最后怎么办
[律师回复] 解析:依照法律法规对建筑物予以强制没收后,务必遵循国家相关规定进行公开拍卖,或是依规处理。特别强调的是,对于没收而来的违法所得或没收非法财物所拍卖所得的款项,必须毫无保留地上交至国库,任何行政部门或者个人都不得以任何方式予以截留、擅自分配,甚至变相地私自瓜分。法律依据:《行政处罚法》第七十四条除依法应当予以销毁的物品外,依法没收的非法财物必须按照国家规定公开拍卖或者按照国家有关规定处理。罚款、没收的违法所得或者没收非法财物拍卖的款项,必须全部上缴国库,任何行政机关或者个人不得以任何形式截留、私分或者变相私分。罚款、没收的违法所得或者没收非法财物拍卖的款项,不得同作出行政处罚决定的行政机关及其工作人员的考核、考评直接或者变相挂钩。除依法应当退还、退赔的外,财政部门不得以任何形式向作出行政处罚决定的行政机关返还罚款、没收的违法所得或者没收非法财物拍卖的款项。
律图昆明
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私人企业侵占罪谁受理
[律师回复] 解析:1、请明确理解,职务侵占罪这一犯罪行为,其管辖权归属于公安部门,公安机构在处理此类案件时,主要依据的法律规定是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定。值得注意的是,职务侵占罪的犯罪主体通常情况下是公司、企业,以及任何类型的单位里的职员。此外,此类案件的性质被认定为公诉案件,因此,刑事案件的调查和取证工作均由公安机关负责执行。2、然而,需要特别指出的是,检察院直接侦查或法院直接受理的职务侵占罪案件并不在此列。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图奉贤...
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QQ约泡看下面被威胁可以报警处理吗
[律师回复] 解析:面对他人实施的恐吓和威胁行为,当事人有权选择报警并寻求警方帮助。在这种情况下,若他人的行为已经干扰到您的日常生活或者对您的人身自由或安全造成了威胁,那么您应该立即向当地的公安机关提交报案申请。公安机关将根据具体情节的严重性展开调查,对于情节轻微的案件可能会采取拘留或者罚款等措施进行处理;而更为严重的情况,如涉及到刑事犯罪,将会按照相关法律法规进行对应的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
律图丽江
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员工不能得到应有的福利是否违法
[律师回复] 解析:按照现行相关法律法规的要求,用人单位有义务向其职工提供诸如社会保险、法定节假日福利以及职业安全防护用品等必需的福利待遇。倘若用人单位不明原因地拒绝履行这一责任,劳动者与其进行沟通后仍无法达成共识,那么劳动者有权通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。此外,若对仲裁结果持有异议且符合法律规定条件,劳动者还可向法院提起诉讼,请求法院依据法律规定进行公正审理并作出相应判决。然而,需要注意的是,公司或企业基于自身经营状况而自主决定向员工发放的福利待遇并不具有法律上的强制性,用人单位完全可以根据实际运营状况自行制定和调整这些福利政策。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
律图梧州
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购房定金不退还函是否违反法律规定
[律师回复] 解析:购房者依据合约约定全额履行支付购房定金的行为,若售房者拒绝返还,此举则属于违反法律法规的行为。在这种情况下,购房者应根据实际情况与售房者展开积极而务实的沟通和协商,以求达成双方都能接受的解决方案。然而,若双方未能就相关事宜达成一致,购房者可考虑寻求房地产监管部门的协助,促使售房者切实履行归还定金的法定义务。倘若以上措施仍然无法解决问题,购房者便可依据买卖合同中明确规定的相关条款,向仲裁机构提出申诉或者向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。法律依据:《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
律图闵行...
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