焦作打劳动合同争议官司律师
抱歉,没有找到相关律师
焦作打劳动合同争议官司推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
10w+
浏览
2024-06-25
劳动争议中的补缴养老保险协议
1、双方当事人的基本信息。2 双方争议事项说明。3、双方确认劳动关系。4、申请人为被申请人的补缴范围。5、双方签字盖章。
10w+
浏览
2024-06-25
劳动法规定的工龄工资是怎样的
《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。
10w+
浏览
2024-06-25
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
10w+
浏览
2024-06-25
士官退役安置新政策有什么?
士官退出现役之后,要根据其军龄来具体安排,军龄在10~20年之间的,安排复员;军龄在20~30年之间,年龄在50周岁以下的,安排自主择业;军龄在30年以上的,安排退休。
10w+
浏览
2024-06-25
查看全部知识
焦作打劳动合同争议官司问答推荐
取保候审怎么争取判缓刑
[律师回复] 解析:取保候审乃对涉嫌犯案轻微且无需实施拘留或逮捕之犯罪嫌疑人采取的强制措施,其结果与最后判决并无直接关联性。只要满足缓刑适用的特定条件,皆可获判缓刑。然而,要想获得缓刑,必须符合如下基本条件:1.被法院判处拘役或者有期徒刑三年以下;2.犯罪情节相对较轻;3.具有明显的悔过行为;4.不再有继续犯罪的可能性;及5.宣布缓刑不会对被告人居住地带来严重不良影响。若同时符合以上五项条件,不满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人应依法予以缓刑宣告。法律依据:《刑法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图眉山
1
名律师已解答
获取解答>
口头协议算行贿罪吗
[律师回复] 解析:若要被视为行贿罪,其认定条件必须同时具备以下两个方面:第一,在主观心态方面,应具有通过利用国家公职人员职务上的优势权益,为自身谋求不当利益的强烈犯罪动机和愿望;第二,在客观行为层面,需实施以金钱、贵重物品等物质手段满足个人私欲的贿赂行为,从而达到收买国家公职人员或其他从事公共事务的人员的目的。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图圣方...
1
名律师已解答
获取解答>
取保候审期间能见法官吗
[律师回复] 解析:在执行取保候审程序期间内,作为被告方当事人,普遍情形下并无直接直接参与与法官的交流互动环节。取保候审本质上是司法部门对犯罪嫌疑分子或者被告人所采取之审判前的特定强制性措施,赋予他们在未被羁押的前提下耐心等待审判裁决的机会。在此期间,案件的所有进展状况均主要由负责侦办案件的执法机构、检察机关以及法院依照法律规定的程序来推进,而并非由被告人本人主动与法官取得联系。若被告人希望了解案件的具体情况或者存在相关疑问,通常应当通过聘请的辩护律师进行有效的沟通协调。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,不得同时使用保证人保证和保证金保证
律图垫江...
1
名律师已解答
获取解答>
刑事拘留打官司要多少钱
[律师回复] 解析:有关刑事诉讼费用的计费准则,请允许我为您提供更为详尽的解释。如若案件中涉及了财产权益,那么其具体的收费标准将依据诉讼请求中所主张的金额或价值,并按照以下所述的阶段性累加方式进行缴纳:首先,倘若诉讼标的金额未超出人民币1万元整,那么仅需支付50元作为基本的诉讼费用;其次,若诉讼标的金额位于1万元至10万元之间,则应当按照0.25%的比例来缴纳相应的费用;再者,若诉讼标的金额处于10万元至20万元之间,同样也应按照0.2%的比例来缴纳相关费用;最后,若诉讼标的金额超过20万元,但尚未达到50万元,那么就应该按照0.15%的比例来缴纳相关费用。然而,当诉讼标的金额超过50万元时,便应按照0.1%的比例来缴纳相关费用;至于诉讼标的金额超过100万元,但尚未达到200万元的情况,则应按照0.09%的比例来缴纳相关费用。法律依据:《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
律图萍乡
1
名律师已解答
获取解答>
交通肇事罪官司怎么打
[律师回复] 解析:1.着手起草诉状与相关证据资料,然后根据法定程序向有管辖权的人民法院递交诉讼请求;2.如果以上材料齐全且满足起诉要求,法院将正式接受该案,进入立案及审理流程;3.在法院安排下,双方当事人将按照既定时间参加开庭审理,法院经过合议后会依法作出判决结果;4.若当事人未能按判决书所确定的期限履行其应尽的法律义务,则另一方有权依据法律规定申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第一百二十条起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
律图宜昌
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
解放区打劳动合同争议官司律师
山阳区打劳动合同争议官司律师
中站区打劳动合同争议官司律师
沁阳市打劳动合同争议官司律师
修武县打劳动合同争议官司律师
武陟县打劳动合同争议官司律师
马村区打劳动合同争议官司律师
孟州市打劳动合同争议官司律师
博爱县打劳动合同争议官司律师
温县打劳动合同争议官司律师
郑州打劳动合同争议官司律师
洛阳打劳动合同争议官司律师
南阳打劳动合同争议官司律师
许昌打劳动合同争议官司律师
新乡打劳动合同争议官司律师
周口打劳动合同争议官司律师
安阳打劳动合同争议官司律师
信阳打劳动合同争议官司律师
商丘打劳动合同争议官司律师
驻马店打劳动合同争议官司律师
平顶山打劳动合同争议官司律师
开封打劳动合同争议官司律师
濮阳打劳动合同争议官司律师
三门峡打劳动合同争议官司律师
漯河打劳动合同争议官司律师
鹤壁打劳动合同争议官司律师
济源市打劳动合同争议官司律师
找焦作有名打劳动合同争议官司律师就上律图,我们为您提供2024年焦作专办打劳动合同争议官司律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
焦作律师
>
焦作打劳动合同争议官司律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选