焦作工伤保险仲裁律师
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焦作工伤保险仲裁推荐文章
员工不肯缴纳社保怎么办?
员工不肯缴纳社保的,用人单位可以强行为员工缴纳社保。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位要为试用期以及正式员工都缴纳社保,如果用人单位不缴纳社会保险的,社会保险经办机构可以对用人单位处以罚款。
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2024-09-28
取保候审需要多少天放人
取保候审的放人期限并不是一个固定的数字。公安机关和司法机关一旦做出取保候审的决定,就会尽快处理相关手续,让被取保候审的人能够早日获得自由。具体的时间长短会受到案件复杂程度和行政效率的影响,不过大家的目标都是一样的,那就是尽快保障被取保候审者的合法权益。
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2024-09-28
取保候审
故意伤害罪致死判多少年
故意伤害他人,导致他人死亡,这是非常严重的犯罪行为。 我国法律对此有明确规定:如果故意伤害他人导致其死亡,或者使用残忍手段导致他人严重残疾,那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑,甚至死刑的严厉惩罚。 这样的法律规定,其目的就是为了维护社会的公正,保护人民的生命安全。
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2024-09-28
暴力犯罪辩护
生育保险条例最新规定有哪些?
《中华人民共和国社保保险法》第六章 生育保险第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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2024-09-28
骗工伤保险有怎样后果?
骗工伤保险轻则行政处罚重则被追究刑事责任。工伤保险基金是参保单位依法缴纳的社会保险基金,用于对工伤职工的救治、补偿等法定用途,任何人不得侵占和挪用。骗取保险待遇的金额巨大的,可能构成保险诈骗罪。骗取少量的,情节轻微的,不认定为犯罪,可以给予行政处罚。
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2024-09-28
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焦作工伤保险仲裁问答推荐
我在餐饮店工作,然后没有给我签合同,也没有给我交五险一金我可不可以劳动仲裁它
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
牛振平等
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上班总迟到影响仲裁结果吗
[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答
河南光法...
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被公司裁员,13号已签署离职协议并工作交接,但今天收到消息之前给公司联系合作商存在违约,在离职后产生的违约损失,我是否承担责任
[律师回复] 您好 北京瑞翰律师事务所
北京瑞瀚...等
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仲裁申请表怎么填写
[律师回复] 你好,可以详细沟通分析
广东大诉...等
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月收入3.5万,低于上海社平工资的三倍,工作年限20年,裁员赔偿是否可以按月收入*21算?
[律师回复] 不能,劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的,按三倍算,赔偿月份最高不能超过12个月。
王刚等
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