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新入职公务员工资工龄怎么计算?
每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
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2024-06-21
房产证上只写老婆名字属于共同财产吗?
婚后购买的是共同财产。1,结婚前买房,且房款全部付清的,算个人婚前财产,离婚时不参与夫妻共同财产分割。2,结婚前付了首付,余下办理按揭,房产权证上为一方名字(或加上自己父母)的,则房产本身为个人婚前财产,但是领证后支付的按揭部分属于夫妻共同财产,离婚时可以要求进行分割。
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2024-06-21
农村个人宅基地买卖合同范本
乙双方就宅基地及房屋买卖事项在平等自愿、协商一致、见证人见证前提下订立本合同条款如下,以资共同遵守1、宅基地房屋情况。2、该房屋及土地使用权利由甲方保证。3、经双方协商总价格。4、经双方签订合同,乙方付清甲方房款后。
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2024-06-21
辞职申请怎么写,写辞职信需要注意什么?
尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。注意1、写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。2、写好标题。3、认真编辑正文。
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2024-06-21
企业注销后债务由谁承担?
公司注销,其民事主体资格即消灭,正常情况下,本不存在也无法追究其民事责任。但如果存在其他当事人如股东、董事、监事、经理等应对该公司债务承担责任的情形,则可以以其他当事人为被告,直接对其追究相应的民事责任。
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2024-06-21
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焦作商务合同代写问答推荐
职务侵占罪几千元
[律师回复] 解析:在涉及金额方面,根据我国相关法律法规规定,倘若涉及金额在人民币伍仟元到壹万元之间,则属于所谓“数额较大”的范畴,将面临被判处五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而当涉案金额达到人民币十万元及以上时,便可视为“数额巨大”,将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。此外,值得注意的是,本罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的从业人员,他们必须具备非法占有他人财产的主观故意,若涉及国家公职人员有上述违法行为,则应按照贪污罪进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪4000元怎么处理
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,对于职务侵占行为,若涉案金额为四千元人民币,尚不足以构成刑事犯罪。在这种情况下,应当对相关责任人实施行政性的治安管理处罚措施。根据现行法律规定,职务侵占案件的立案标准为金额达到五千元人民币至一万元人民币以上方可启动刑事诉讼程序,而具体的量刑标准则需要参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准,并按照两倍或五倍的比例予以确定。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪已认罪认罚标准包括什么
[律师回复] 解析:公司、企事业单位以及其他团体组织中的从业者,倘若利用自身职务上所具有的便利条件,将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到了一定标准的话,便会被判处相应期限(5年以下)的有期徒刑或拘役刑罚。若其涉嫌受贿犯罪程度严重的话,便可能被处以5年以上的有期徒刑,同时还需承担没收个人全部财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司职务侵占罪标准是多少
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的惩处规定如下:在职于公司、企业或其他单位的员工,倘若滥用其职务上所拥有的便利条件,从而将本应属于单位所有的财务非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度后,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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离职人员职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:在具体的案例处理过程中,应当对相关情况进行深入地分析和确凿的判断。若离开公司的前任雇员在任职期间滥用其职权便利,非法攫取了原所在公司拟作为还款的大量财产,那么他/她将被判定犯有职务侵占罪,即便已经正式离职,仍可依据法律规定对其进行严厉的刑事追责。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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