焦作孕妇离职纠纷律师
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焦作孕妇离职纠纷推荐文章
职业病的种类具体包括哪些?
1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2、职业性放射病。3、职业中毒。4、物理因素职业病。5、生物因素所致职业病。6、职业性皮肤病。7、职业性眼病。8、职业性耳鼻喉疾病。9、职业性肿瘤。10、其他职业病。
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2024-06-26
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-26
单位不给开离职证明怎么办?
单位不给开离职证明可以找劳动监察部门申诉或者控告。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这个是单位的义务,不出具的属于违法行为。这个证明对离职员工是比较重要的。
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2024-06-26
如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容?
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因,无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职,望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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2024-06-26
没有结婚证但有孩子怎么离婚
如果没有结婚证可以协商解除同居关系,因为没有结婚证是不属于夫妻关系的。如果这个时候想要孩子的抚养权可以去法院进行诉讼解决。但是如果孩子在两周岁左右的是可以让女方进行抚养的,而另一方要支付女方相应的抚养费用。
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2024-06-25
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焦作孕妇离职纠纷问答推荐
职务侵占主动汇报主动退款
[律师回复] 职务侵占主动汇报主动退款的,可以从轻减轻处罚,争取被害人的谅解。
严卫其等
5
名律师已解答
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我之前应聘了家房产公司的司机工作,当天就签订了劳动合同,并垫付了1700元的工作服,面试人员通知我第二之前的司机做一下电话交接,第三天班早上去面试处上班。到了第二天我和之前的司机联系上了,开始我说了一下工作交接的事,后面透漏说他不做的原因是因为公司没有钱,他入职四个月的工资都没发
[律师回复] 你好,这个需要详细了解
陈平凡等
2
名律师已解答
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地方有纠纷怎么解决
[律师回复] 你好 是涉及什么案件纠纷
杨芳等
3
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没有劳动合同 没有提前申请离职 直接走了 申请劳动仲裁有用吗
[律师回复] 麻烦您再描述下具体情况,方便我们判断
王豆等
3
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你好,我要咨询合同纠纷
[律师回复] 您好,可以把合同发过来,帮您审查
北京嘉潍...等
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