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嘉兴股权维权推荐文章
个人授权委托书怎么写,相关内容有哪些
授权委托书的基本内容应当包括:1、委托人和受托人的姓名、性别、出生日期、职业、现住址。2、委托的事项一定要写得明确、具体。3、委托的权限范围。根据《民法典》第一百六十五条规定:“委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。”
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2024-06-04
怎样要回抚养权
要成功争夺抚养权,父母双方应先尝试协商。若协商无果,可向法院提起诉讼。若共同生活方有严重疾病或伤残,或子女愿跟随另一方且该方有抚养能力,可请求变更抚养关系。法院会支持合理请求。
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2024-06-04
子女抚养
个人合伙中一方侵吞财产应该怎么维权
在个人合伙关系中,如发生一方擅自侵占财产的情况,受害方可依据合伙协议和相关法律,向法院提起诉讼,要求侵占方归还财产并赔偿损失。同时,合伙协议中应明确约定各方的出资义务和违约责任,以便在发生纠纷时有明确的法律依据。
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2024-06-04
职务侵占辩护
北京2024年公共维修基金收费标准是怎样的?
北京公共维修基金收费标准为高层(含带电梯的多层)90元/平方米、多层(含别墅)50元/平方米(各地房屋维修基金标准与经济水平挂钩,具体收取标准略有出入); 一般情况下维修资金由物业所在地的房地产管理部门统一监督设立,由物业管理公司或管理单位申请支取使用。
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2024-06-04
股份公司注册资本的相关规定
这次《公司法》修改主要涉及三方面。第一,将注册资本实缴登记制改为认缴登记制,取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司可以在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。
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2024-06-04
公司设立
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嘉兴股权维权问答推荐
用人单位给员工签的假合同怎么维权
[律师回复] 解析:倘若这是一份虚假的劳动合同,那么无疑表明在这样的情况下,双方并未能签署正式的书面劳动合同。在此情形之下,您作为劳动者,有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。在所有新员工加入某家企业之际,都应该与之签署正式的劳动合同。只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可,形成有效的保护屏障,否则稍有疏忽,你的合法权益便有可能遭到侵害。根据我国《劳动合同法》的相关条款,当事人在制定和变更劳动合同时,应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则,并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。一旦劳动合同依法生效,即具备了法律约束力,双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同,而签订无效的劳动合同,又等同于没有签订劳动合同,而双方一旦建立起事实上的劳动关系,超过一个月签订了无效的劳动合同,就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。
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股东实际出资大于注册资本有何法律风险
[律师回复] 解析:关于注册资本和实际出资不符问题所涉及的法律责任问题,需引起我们的足够重视。如果存在未按照认缴出资额度全额缴纳的情形,则该股东应当依法在其认缴出资额的范围之内补充出资款,或者对于公司在其未履行全部出资义务情况下所产生的债务,承担相应的连带赔偿责任。若情节严重的话,甚至有可能被判定为虚假出资或者抽逃出资行为,进而引发刑事诉讼,需要承担相应的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百五十九条公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
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过度维权行为是否构成敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:仅仅要求赔偿并不足以定性为敲诈行为,故而,对于索赔金额过高的情况也不能简单地归类为敲诈。对于敲诈勒索罪的判定需要综合考虑以下几个关键要素:首先,该犯罪行为所侵犯的客体是一个复合性的客体,既包括了公私财产的所有权,又直接或间接地对他人的人身权利或其他合法权益造成了严重侵害;其次,从客观层面来看,行为人通常会采取威胁、要挟、恐吓等手段,逼迫受害者交付财物,例如通过威胁将进行杀人、伤害、揭露个人隐私、毁坏财物等方式来达到其目的。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑,并处罚金。
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投资协议退出条款股权回购怎么写
[律师回复] 解析:股权回购协议的拟定需要遵循严谨而明确的合同条款体系。具体包括但不限于:1.双方当事人的身份信息,如姓名、公司或组织的名称以及所在地址;2.股权回购的详细比例、作价方法及其对应的交易条件和交割日期;3.关于价款支付的具体期限和方式;4.针对可能出现的违约行为,明确约定相应的责任承担方式;5.对于可能产生的争议,确定合适的解决途径和方式。根据我国现行法律法规的规定,公司原则上不得自行回购自身的股份。然而,在特定情况下,公司仍有权进行股份回购,例如:(1)为了降低公司注册资本规模;(2)与持有本公司股份的其他公司进行合并重组;(3)将部分股份用于实施员工持股计划或股权激励方案;(4)当股东对股东大会通过的公司合并、分立决议持有异议时,可以请求公司回购其股份;(5)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(6)在上市公司认为有必要维护公司价值及股东权益的情况下。法律依据:《公司法》第一百四十二条第一款公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
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显名股东转让给隐名股东有效流程是什么
[律师回复] 解析:关于隐名股东转变为显名股东的操作流程,详细步骤如下:首先,该公司需按照规定程序,召开股东大会并通过有关决议案,确认允许现有显名股东将其持有的股权转让给隐名股东。与此同时,其余股东亦应出具放弃行使优先购买权的声明书。其次,隐名股东应与显名股东共同签署合法生效的股权转让协议。第三步,隐名股东需要前往当地税务主管部门办理税务登记手续(其中,印花税在地方税务局办理,而企业所得税则根据主体性质分别在地方或国家税务局办理)。接下来,隐名股东需向公司提交相关文件资料,缴纳相应税费,并取得完税证明。最后,股东们需共同前往工商行政管理机关办理股权变更手续。法律依据:《公司法》第三十二条有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额;(三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。
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