嘉兴国有企业产权纠纷律师
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嘉兴国有企业产权纠纷推荐文章
营业执照年检费用多少
企业通过年检后,应当依法向登记主管机关缴纳年度检验费。年检费为50元人民币。通过年检的企业交纳年度检验费后,登记主管机关将加贴年检标识或加盖年检戳记的企业营业执照发还给企业。
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2024-06-28
我国正部级退休年龄是多少岁?
我国正部级退休年龄是六十五周岁,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合法律规定的条件之一的,应该退休。离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。
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2024-06-28
协商解除劳动合同能领失业保险吗
在关于劳动合同关系的规定中,若劳动者与用人单位协商好进行办理离职的,应当签署解除劳动关系书并且拿到相关离职证明算是解除劳动合同关系。按照相关规定,劳动者应当缴纳失业保险满一年才能获取。
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2024-06-28
劳动报酬纠纷诉讼时效是多久
《民法典》第七章对诉讼时效的基本规定是:当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年;符合本法第一百三十六条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
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2024-06-28
国家规定婚假是多少天?
国家关于婚假的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。
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2024-06-28
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嘉兴国有企业产权纠纷问答推荐
私人企业员工受贿是受贿罪吗
[律师回复] 解析:一般而言,在私营企业中接受贿赂是违法行为,有可能触及到非国家工作人员受贿罪这一刑事罪名。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,国有公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用职务之便,向他人索取财物或以不正当手段收取他人财物,为他人谋求利益,金额达到较大标准的话,将被判处三年以下有期徒刑或拘留,同时还将面临罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图鄂州
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中国的强奸罪判几年
[律师回复] 解析:在我国,构成强奸罪的刑罚裁量标准具体如下:对于具体行为人实施了强奸行为的情况,根据相关法律规定,应当被判处三年以上十年以下有期徒刑。另外,若行为人对女性以及未满十四周岁的未成年人实施了强奸行为且同时具有法定的情节严重状况时,则其将面临判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑或死刑的严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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外国女人聚众斗殴罪判几年
[律师回复] 解析:关于聚众斗殴犯罪行为的法律惩罚措施包括:首先,针对一般的聚众斗殴案件,首要分子以及其他蓄意参与者将被判处最少三年以下的有期徒刑、拘役或管制;其次,对于严重的聚众斗殴案件,例如,在短期内多次发生此类事件,参与斗殴的人士持有器械,聚众斗殴的人数众多,范围广阔且社会影响极为恶劣的情况下,首要分子及其其他积极参与者可能面临三年及以上直至十年以下的有期徒刑的处罚。法律依据:《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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中国男子犯强奸罪年龄有什么界线
[律师回复] 解析:通常情况下,判定是否构成强奸罪需满足以下两个条件:首先,行为主体为男性,其年龄需要达到十四周岁;其次,该男性应具备刑事责任能力。而对于年龄已满十四周岁但未满十六周岁的少年,若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等罪名,均应承担相应的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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职务侵占罪企业怎么处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪乃是企业、组织及机构内各职场人员所实施的一项严重违法行为,其主要表现为利用职务之便,私自占有该单位财务,且涉案价值达到一定标准者。对于此类不法现象,企业在处理过程中常需经历以下几个关键环节:首先,企业须时刻警惕并尽早察觉员工可能出现的职务侵占行为,迅速开展深入细致的内部调查以获取有力证据;其次,在确认事实无误后,应立即向高层管理层或董事会汇报,以便决策是否启动法律诉讼程序;再次,为了更好地维护自身合法权益,企业可考虑寻求专业律师的法律咨询服务;最后,若证据确凿充分,企业应当毫不犹豫地向当地公安机关报案,同时积极配合警方展开调查,提供必要的证据资料。此外,在法律程序中,企业有权要求犯罪嫌疑人归还被侵占的财物,或者承担相应的经济赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
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