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嘉荫县网页侵权官司推荐文章
劳动者没签劳动合同没有离职证明能入职新公司吗
单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。不管有没有签订劳动合同劳动者在原单位离职之后入职新公司都是要离职证明的。
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2024-06-09
注册公司的详细流程是怎样的
根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》,广东省诈骗罪刑事立案标准为:诈骗公私财物达人民币两千元以上即构成数额较大,三万元以上为数额巨大。一类地区(广州、深圳等六市)起征点为六千元,二类地区(汕头、韶关等十五市)起征点为四千元。
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2024-06-09
公司设立
宅基地使用权补偿有哪些法律规定?
征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿;征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费;土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
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2024-06-09
关于公司社保账号怎么查
公司社保账号的查询方式是登录电子税务,以公司的身份进入电子税务局,在主页面一栏点击办税业务,进入办税主页面后,点击税费申报及缴纳,然后页面会跳转到社保费用管理,进入社保费用管理界面后,就可以看到单位的社保账号。
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2024-06-09
装修公司交了定金不想装了可以找其它装修公司吗
客户决定终止装修服务时,有权寻求其他装修公司帮助。甲方可独自决定终止合约,对已完成工作量进行核算并结款。违约责任按合同条款执行,无规定则乙方可获一定违约金。建议双方避免僵持,减少不良影响,并尽量多向甲方面前承担责任。
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2024-06-09
合同纠纷
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嘉荫县网页侵权官司问答推荐
侵占罪判处所给予处理吗
[律师回复] 解析:侵占犯罪的刑罚标准如下:对于涉及金额巨大或者其他较为严重情况的案件,将被判处两年至五年之间的有期徒刑,可以同时施加罚金的惩罚;而对于涉及金额较小的案件,如果行为人拒绝归还所侵占财物,则将面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的处罚,其中拘役的最长期限为六个月。值得注意的是,本罪属于绝对的亲告罪范畴,即必须由受害者亲自提出控诉才能启动司法程序,否则将不予受理,这是毫无例外的。法律依据:《刑法》第四十二条【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
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侵占罪四十万元判几年刑期
[律师回复] 解析:对于涉及40万元人民币的侵占罪案件,相关罪犯会面临最高5年至15年的有期徒刑,此类侵占行为被视为“数额巨大”的犯罪类型。因此,根据法律规定,其对应的刑期将在此范围内浮动,可能为5年至15年之间,且有可能附加没收个人财产的处罚措施。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪配偶有罪吗判几年
[律师回复] 解析:在夫妻关系中,确实可能出现涉嫌犯罪的情况。例如,当夫妻中的某一方或双方,擅自在合法注册成立并具有独立法人地位的夫妻公司中,将属于该公司所有的财产权益非法占有并据为私有之时,如果这类行为所涉及到的非法财产数额达到了法律明确规定的职务侵占罪的起刑点——“数额较大”,那么就应该按照职务侵占罪的相关规定,对涉案者进行刑事追责。所谓职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本应属于本单位所有的财物非法占为己有,且这种行为所涉及到的非法财产数额已经达到了法律规定的“数额较大”的标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵吞货款是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:根据以下几个关键要素的满足程度来判断某项行为是否构成职务侵占罪:第一,该罪名涉及到的主要侵害对象是公司、企业或其它组织的财产所有权;其次,从法律层面来看,其行为模式具体表现为利用职务之便,非法占有并侵占本单位的财物,并且这种行为给本单位造成的损失必须达到数额较大的规定,通常而言,数额较大的判定标准是侵占金额在六万元人民币以上;再次,从犯罪主体角度看,本罪的实施者是特定的,他们必须是公司、企业或其它组织的工作人员;最后,从主观意识角度分析,本罪的行为人必须具备明确的直接故意,同时还需要有非法占有公司、企业或其它组织财物的意图,也就是说,行为人试图通过这种方式在经济领域内获得对本单位财物的占有、收益和处分权,而无论他是否已经实际取得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪属于侵犯吗
[律师回复] 解析:首先,猥亵罪无疑属于对财产权进行侵犯的一种犯罪类型。其次,参照我国现行法律法规,可以了解到,该罪行所指向的实质受害者是公司、企业或其他特定组织机构的财产所有权。具体来讲,该罪名表现出的客观状态就是,作为这些公司、企业或其他单位的雇员,利用自身职务上的方便优势,非法占有并垄断单位内部的大量财物,且这种行为达到一定数值之上才会构成刑事责任。所谓的“职务侵占罪”,其含义是指公司、企业或其他特定组织机构的员工,通过利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的行为。在此,我们需要特别强调的是,本罪中的单位并不局限于国有单位、集体单位,还包括了私营单位等多种形式。然而,对于单位的资质问题,我们需要进行深入的探讨和研究。最后,关于利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,无论是刑法理论界的普遍观点还是司法实践中的实际操作,都认为这是职务侵占罪的一部分,包括但不仅限于利用职务上的便利来盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为,以及其他任何将本单位财物占为己有的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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