流产假要提供的材料包括医院的诊断证明，还有住院的证明以及体检的证明等等有关的材料，当然如果女性员工没有结婚就进行一定的生育流产的，那么将不享受我国劳动法当中所规定的流产产假。

小孩满一周岁且父母离婚时，通常法律把子女监护权给母亲，因为有规定未满两岁的孩子得由女性照料抚养。但要是双方意见一致并签了协议，也能让男性抚养。要是女方得了严重且治不好的病，法院会结合实际情况判断，有可能就把抚养权判给男方啦。

劳动仲裁决议有异议得知道，仲裁是解决劳资纠纷的先一步，不是最终裁定哦。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉。不过要注意啦，起诉得有足够的证据，还有合理的诉求，得让自己的主张都有依据，不能瞎起诉呢。

企业要是遇到倒闭没法还钱的情况，股东得按规矩来。得先把企业的资产和负债算清楚，然后制定个清算的计划。接着要通知那些债主，把债务的情况公示出来。再按照法律规定把资产处理掉，先把那些优先的债权给还了。最后把清算程序走完，向有关部门报告一下，这样就能保证整个过程是合规的啦。

保险纠纷诉讼费用按争议标的额来分段计费哦。1 万以内的是 50 元；1 万到 10 万呢，按 2.5%来算；10 万到 20 万就按 2%；20 万到 50 万按 1.5%；50 万到 100 万按 1%；100 万到 200 万按 0.9%；200 万到 500 万按 0.8%；要是超过 500 万啦，就按 0.7%；要是超过 2000 万，那就按 0.5%啦。这样大家在打官司的时候，就清楚费用怎么算了呢。