揭阳工资劳动仲裁律师
抱歉,没有找到相关律师
揭阳工资劳动仲裁推荐文章
北京最低工资标准是应发还是实发
最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。
10w+
浏览
2024-05-16
请病假工资计算公式是什么?
请病假工资计算公式是:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。劳动者疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的,可按本市上年度月平均工资计发。
10w+
浏览
2024-05-16
河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
10w+
浏览
2024-05-16
哪些节假日应向劳动者支付工资
根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。
10w+
浏览
2024-05-16
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
10w+
浏览
2024-05-16
查看全部知识
揭阳工资劳动仲裁问答推荐
延迟履行仲裁的利息怎么算
[律师回复] 解析:按照我国现行法律制度之规定,当被执行人未能在裁决书中规定的时间内给予金钱义务方面的履行时,需按拖欠期限的长短双倍支付相应的滞纳金,且该滞纳金须按照金融机构公布的同类同期利率进行计息。同时,若被执行人未能按判决、裁定及其他法律文件所指示的时间履行其他义务的,也需要向申请方支付相应的违约罚金。法律依据:《民法典》第六百八十条禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
开电动车酒驾会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析:对于电动车驾驶者涉嫌酒后驾车的情况,具体的处罚措施如下所述:首先,如果电动车被认定为非机动车辆,那么交管部门有权给予违法驾驶员以书面警告或人民币5至50元不等金额的罚款;其次,倘若电动车被判定为机动车范畴,则执法人员有权利暂时吊销驾驶员半年内的机动车驾驶证,同时还需依法处以人民币1000元到2000元之间的罚款。值得注意的是,罚款必须在收到罚单之日起的15天之内缴清。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
1
名律师已解答
获取解答>
仲裁与诉讼异同是什么
[律师回复] 解析:1.对于纠纷处理机制而言,仲裁与诉讼存在显著差异。仲裁由所在地的仲裁委员会负责受理,并受到中国仲裁协会的严格监管;相较之下,诉讼案件则会由法院受理,检察机关作为监督机构起到举足轻重的作用。2.一经合同双方达成协议选择通过仲裁方式解决合同争议,便无法单方面改变决定再次向法院提起诉讼。3.仲裁遵循自愿原则,即当事人在平等协商基础上自愿达成仲裁协议,而诉讼则不以对方意愿为转移,具有强制性。4.在受案范围方面,仲裁仅限于受理平等主体的公民、法人及其他组织间因合同纠纷以及其他涉及财产权益的纠纷,而法院则有权受理各种类型的纠纷。5.在程序设置方面,仲裁实行一裁终局制度,若当事人提出撤销申请,法院通常不会对实体问题进行重新审查,但若发现程序中存在明显错误,则有可能予以撤销;相比之下,诉讼程序中,如果对一审判决结果不满,当事人仍可向上诉法院提起上诉,若对二审判决结果仍不满意,则可在两年内申请再审。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
1
名律师已解答
获取解答>
侵占他人财务五十万法律如何制裁
[律师回复] 解析:侵占罪的量刑机制设定了两种情形:首先,涉及到金额较小的情况。倘若行为人实施了侵占他人财产的行为,且其拒绝归还所侵占之物,那么法院将会对其判处二年以下的有期徒刑、拘役或者罚金进行制裁。其次,若侵占行为的涉案金额达到巨大程度,或涉及到其他严重情节,那么法院将根据法律规定,对行为人处以二年以上五年以下的有期徒刑,并同时施以罚金的惩罚。侵占罪,是指行为人为实现自己的非法占有目的,将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,并且该行为涉及的金额达到了一定标准,行为人在被要求归还时却拒绝履行义务的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
1
名律师已解答
获取解答>
开发非法软件会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:研发非法应用程序如果被用来恶意侵入或破坏计算机系统,那便是严格的违法行为。根据相关的国家法律规定,任何破坏计算机信息系统功能,包括删除、修改、增添以及造成系统运行紊乱等行为,一旦导致计算机信息系统无法正常运转,其产生的后果极其严重,那么实施此类行为的人员便有可能被判定为犯下了破坏计算机信息系统罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十六条违反国家规定,对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰,造成计算机信息系统不能正常运行,后果严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处五年以上有期徒刑。违反国家规定,对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作,后果严重的,依照前款的规定处罚。故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序,影响计算机系统正常运行,后果严重的,依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
榕城区工资劳动仲裁律师
普宁市工资劳动仲裁律师
揭东县工资劳动仲裁律师
揭西县工资劳动仲裁律师
惠来县工资劳动仲裁律师
广州工资劳动仲裁律师
深圳工资劳动仲裁律师
佛山工资劳动仲裁律师
东莞工资劳动仲裁律师
中山工资劳动仲裁律师
惠州工资劳动仲裁律师
江门工资劳动仲裁律师
茂名工资劳动仲裁律师
湛江工资劳动仲裁律师
汕头工资劳动仲裁律师
珠海工资劳动仲裁律师
肇庆工资劳动仲裁律师
清远工资劳动仲裁律师
韶关工资劳动仲裁律师
阳江工资劳动仲裁律师
梅州工资劳动仲裁律师
潮州工资劳动仲裁律师
河源工资劳动仲裁律师
汕尾工资劳动仲裁律师
云浮工资劳动仲裁律师
找揭阳专业工资劳动仲裁律师就上律图,我们为您提供2024年揭阳专职工资劳动仲裁律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
揭阳律师
>
揭阳工资劳动仲裁律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选