揭阳加工承揽合同工伤纠纷律师
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包吃包住是否可以低于最低工资支付
包吃包住,工资也不能低于最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此外,用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入不属于工资范围,也不包括在最低工资内。
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2024-06-26
个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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2024-06-26
黑龙江工龄工资标准
连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年 180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
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2024-06-26
子女继承房产过户的费用是多少?
1、公证费40元/平米产权证面积。2、继承公证费80元/单放弃继承公证80元/人。3、房地产价值评估费用,根据房地产价格的高低不同采用差额定律累进方式来计算。房地产价格总额(万元)累进计费率%:100以下5,101以上至1000部分。2、5,1001以上至2000部分1、5。
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2024-06-26
单位职工休婚假扣工资吗?
职工休婚假期间单位不得扣工资,而是应该按照职工的原工资标准支付工资报酬。婚假属于带薪休假,单位扣工资是违法的。单位不给的,职工可以到劳动局投诉。当然,婚假期间的高温补贴及交通补贴等,单位可以不予发放。
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2024-06-26
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揭阳加工承揽合同工伤纠纷问答推荐
你好!我要咨询财产纠纷
[律师回复] 你好,具体情形详细讲下,方便分析。你好,具体情形详细讲下,方便分析。
江苏王牌...等
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补充协议条款,我方不知情的添加的补充协议有效吗
[律师回复] 您好、具体什么情况呢?无效
郭剑宗等
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刚进公司的时候签了一份薪资协议,中间临时调岗了一次,调岗并没有签任何的协议,包括调岗后的薪资,当时都是口头承诺的,也发了一个月的薪资,现在薪资重新制定去计算,之前调岗后的保底没有了,让我重新签 订薪资,不想签,怎么维权要求赔偿
[律师回复] 大诉律师事务所,可以帮您解决问题。
广东大诉...等
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购房合同纠纷,已判决,不服,已上诉,想咨询一下专业律师意见,谢谢
[律师回复] 你好,你是咨询购房合同的案子
四川世律...等
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我想咨询一下,对方承包下车,下车过程中有人员受伤,发包方要承担什么责任?谢谢
[律师回复] 一般情况是不需要承担责任
刘余
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