揭阳职务侵占罪和工资纠纷律师
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揭阳职务侵占罪和工资纠纷推荐文章
不动产权证和房产证区别是什么?
1、不动产权证比房产证内容更详细,不动产权证相比房产证内容更加详细,里面(楼盘详情楼盘点评项目图库价格走势)除了权利人、共有情况、坐落位置等原来房产证固有的内容外,还增加了镭射区、不动产单元号、使用期限等内容。2、不动产权证对使用年限进行了明确规定。
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2024-06-15
听力职业病鉴定标准有哪些?
听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻。级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71d级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db。
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2024-06-15
2024年房产个税和契税怎么算的?
房产个税一般只缴纳1%如果是满了五年的,也是唯一住房的,那么就可以进行免收。而对于契税如果是首套房就可以只缴纳一半1.5%。对于二套房的一般契税就会按照房子的面积来进行收取。
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2024-06-15
石家庄申请公租房的条件和流程是怎样的?
石家庄申请公租房的条件要申请公租房的条件是低收入者,或者是单身中低收入者外来务工人员。申请公租房要到街道办事处递交申请,提交相应的材料。
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2024-06-15
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-15
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揭阳职务侵占罪和工资纠纷问答推荐
侵占罪的构成和要件都有什么
[律师回复] 解析:侵占罪属于一种特殊类型的盗窃罪,其行为模式特点为,行为人基于非法占有之意图,非法占有了原本代为保管的他人财物,或非法占据了他人所遗失的物品及隐藏的财物,并且这些财物的价值已经达到了法律规定的数额标准,然而行为人仍旧拒绝返还或者拒绝交付给原所有者。侵占罪的构成要素被明确地分为四个部分:第一,侵权行为的客体,即公共财产和私人财产的所有权受到了侵害;第二,侵权行为的具体表现方式,也即是,非法地占据了代为保管的他人财物或非法占据了他人所遗失的物品和隐藏的财物,同时造成此类财物的价值已达到法定的标准且行为人仍拒绝归还或者拒绝交付给原物所有者;第三,该类犯罪行为的实施主体通常是随意选择的普通公民;最后,该类犯罪行为的主观意图,即行为人必须具有故意的心态,并且其行为的目的是为了实现对他人财物的非法占有。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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合同诈骗罪与合同民事纠纷的区别
[律师回复] 解析:我们可从以下几个关键维度对二者做出深入辨析:①行为人的主观心理状态。其是否在主观上已经明确地认识到自身并无实现合同义务的实质能力,却仍故意捏造事实,刻意掩盖真相,以图非法占据他人物品;或者仅是在合同能力上存在部分瑕疵,通过夸大自身履行能力的方式,误导对方形成错误的认知,进而通过实际执行与之约定的民事法律行为,以期获取相应的经济利益。②行为人的履约能力状况。其究竟是完全缺乏履行合同的实际能力以及相应的担保措施,还是仅仅在履行合同的能力及担保措施上存在部分不足。③行为人实施欺诈行为的程度。其是蓄意隐瞒事实真相,虚构自身的履约能力,还是仅仅在货物数量、品质等方面存在部分失实的情况。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
律图沧州
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职务侵占罪11万怎么办
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃是指在公司、企业或是其他类型的机构内从业的人员,运用其职务上所享有的便利,秘密霸占、占用该单位的财务之不当行为。针对侵占金额高达11万元人民币的情形,根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,此类数额较大(通常是指超过6万元人民币)的职务侵占行为,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。然而,实际的量刑结果将会综合考虑到犯罪情节的严重程度以及罪犯的悔过表现等多方面因素。因此,我们强烈建议您立即寻求专业律师的协助,以便于进行有效的辩护或者与有关部门进行和解谈判,从而为您争取到更为宽大的处理结果。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图松原
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侵占公司业务职务侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪所施予的处罚形式是提供相匹配的有期徒刑或拘役作为惩戒手段。职务侵占罪,是指企业家、大型企业或其他部门的员工,凭借职务上的优势,私自占有本应属于本单位所有的财产,且涉案金额达到一定程度以上的犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
律图南沙...
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法院怎么办理侵占罪
[律师回复] 解析:侵占罪,又被称为占有他人财产罪,是一种常见的刑法罪名,指的是行为人将依法托管于其保管下的他人财产擅自占有、据为己有,且数额较大,在经过相关人员多次要求返还或交出仍予以拒绝的行为。在司法实践中,对于此类侵占行为的处理流程大致如下:首先,当涉及到此类潜在刑事案件时,当事人需向公安部门提出举报;若公安机关通过初步的调查认定该案件可能符合侵占罪的构成要件,则会立即启动立案侦查程序。其次,在完成详细的调查取证工作之后,公安机关会将案件移交至检察院进行审查起诉。最后,若检察院经审查认为案件证据确凿,足以证明行为人的犯罪事实,便会向法院提起公诉。在法院正式受理案件后,将会进行公开审理,听取控辩双方的意见,并依据法律规定作出公正的判决。此外,若被告对判决结果持有异议,可向上一级法院提出上诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
律图昌平...
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