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肇事司机跑了怎么处理
肇事司机逃离现场,应根据情况处理。若未构成犯罪,交警可罚款200-2000元,拘留不超过15日。若涉嫌犯罪,如交通肇事罪,致人重伤、死亡或财产损失,将判三年以下有期徒刑或拘役,情节恶劣者,处三年以上七年以下有期徒刑。逃逸致人死亡者,处七年以上有期徒刑。
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2024-05-31
交通肇事
发生醉驾找工作有影响吗?
因为酒驾醉驾等违法行为一般不存在恶意性质,所以因为发生了酒驾醉驾等行为后一般不会影响到找工作的,用人单位也是不会介意的,但是放出现了醉驾或者酒驾等行为后会对当事人进行拘留,那么当员工被拘留后用人单位可以根据劳动者同中的约定与其解除劳动关系。
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2024-05-31
交通事故私了怎样处理
发生小事故后,我们应该第一时间打开车辆的危险警告灯并在车后设置危险警告标识。拍照取证,核对车辆信息并移动车辆,挪到不阻碍交通的地方,然后协商事故责任以及赔偿事宜。协商达成一致后,还需要签订书面的事故赔偿协议。如果不能达成一致的则需要报警,等待交警来事故现场处理。
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2024-05-31
深圳居住证办理条件是什么?
深圳居住证办理条件在深圳连续居住一年以上并且缴纳社保满一年,这样的话,外来人员可以去当地派出所办理居住证。这里要注意,缴纳社保满一年应当是连续的,如果中间有中断,则应当满足两年内缴满十八个月的条件。
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2024-05-31
出庭授权委托书范文
委托人、受托人。委托事项:代表委托人出庭参加诉讼。委托权限:参与调解和签署和解协议;参加法庭开庭;调查、提交有关证据;代书和代收法律文书;代为承认和放弃诉讼请求;代为变更诉讼请求、撤诉、提起反诉等。委托人_年_月_日。
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2024-05-31
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吉林影视侵权代理问答推荐
车位适用侵占罪吗判几年
[律师回复] 解析:我国现行的《中华人民共和国刑法》对侵占罪做了明确的法律界定,此种犯罪行为同样适用于对车辆停放场地的非法占有行为。车位作为个人拥有的财产形式之一,若有人恶意占据他人合法所有的车位,则其行为已经触犯了侵占罪的相关法律条款。在行为人被判定为侵占罪的情况下,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若涉及到数额较大或存在其他严重情节时,则将面临二年以上五年以下有期徒刑,并处以相应的罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪本人财物认定条件是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪,又被称之为"挪用公款罪",其行为方式表现为公司、企业或者其他单位的员工在担任特定职务之际,利用工作之便,将所在公司或者企业中的公有财产据为己有,该行为导致本应属于公众共同财产的资金被私人非法占用,其数额达到了法律所规定的标准,从而构成了刑事犯罪。职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面:首先,从犯罪客体来看,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;其次,从犯罪客观方面来看,本罪的行为方式表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为,具体来说,这一行为包括以下三个方面:第一,行为人必须是利用自己在职务上的便利进行犯罪活动;第二,行为人必须实施了侵占的行为;第三,行为人的行为必须达到数额较大的程度;再次,从犯罪主体来看,本罪的主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的员工;最后,从犯罪主观方面来看,本罪的主观心态是直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,也就是说,行为人试图通过这种手段在经济上获取对本单位财物的占有、收益、处分的权利,而不论他们是否已经实际获得或者行使了这些权利,都不影响犯罪的成立。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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怎么判定职务非法侵占罪
[律师回复] 解析:关于职务侵占犯罪的认定准则:首先,该行为主体必须得是以其所任职务之便进行实施;其次,必须存在非法占有本单位财产的客观行动;再次,所涉财产数额需达到法定的“较大”界限。简言之,即指公司、企业或其他组织中的工作人员,在其职务范围内,通过不正当手段,将本单位的财产据为己有,且涉案金额达到一定规模者,方可被视为职务侵占犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪未遂构罪标准如何认定
[律师回复] 解析:为了确认侵占罪未遂的成立条件,我们必须深入分析被侵害的财产所有权是否已经完成了转移过程,亦即,相关公司、企业等是否已经丧失了对涉案财产的调控权;若该转移情况尚未出现,则可以判断为处于职位侵占未遂阶段;反之,倘若确实已发生转移,导致公司或企业无法再掌握涉案财产,那么则视为已经构成侵占罪既遂。在此过程中,需要调取出涉及被害单位的企业注册登记资料与劳动合同等相关文件,以此来明确犯罪嫌疑人在职务及身份方面的具体信息,从而确立其作为犯罪主体的地位;同时,还需收集能够展示犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便所得的相关证据材料;此外,还应调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的关键证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告等。值得注意的是,即使职务侵占全额退还,也不能免除刑事责任。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件范畴,一旦实施侵占行为,其造成的危害后果已然形成,因此不论是否退回财产,均须依法定罪量刑。至于量刑标准,主要取决于涉案金额大小,若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多重因素,依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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财产侵占罪多少钱起
[律师回复] 解析:根据我国相关规定,侵占罪的立案标准为5000元人民币至20000元人民币以上。换句话说,倘若行为人在主观上具有非法占有的故意,在客观上通过利用职务便利或者是其他方法,付诸实施了将他人物品非法占为己有的行为,并且其所占有的物品价值在5000元人民币至20000元人民币以上,同时又拒绝归还给原所有人的话,那么这种行为便可能构成侵占罪。在我国,对于侵占他人财产的案件进行立案处理时,往往会依据犯罪行为的严重性来确定立案标准,尤其是在涉及到财产犯罪的情况下,更是如此。侵占罪,是指行为人出于非法占有的目的,将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,拒不交还的行为。至于数额的具体标准,则通常会随着司法解释的不断更新而发生相应的变动。值得我们注意的是,除了数额这一标准之外,侵占罪的成立还需满足其他一些必要条件,例如存在其他严重情节,或者侵占行为已经造成了严重的后果等等。鉴于法律条文以及司法解释可能会出现更新,具体的立案标准也可能会随之产生变化。因此,若您对侵占罪的立案事宜存有疑问,建议您查阅最新的法律条文或者咨询专业的律师,以便获得更为准确的信息。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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