吉林职务侵占罪专业代理律师
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男职工生育津贴领取条件有哪些?
男职工生育津贴领取条件有符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
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2024-05-30
2024失业金多少钱一个月
失业保险金月发放标准为:累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元;累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元;累计缴费时间满15年不满20年的,发放标准为354元;累计缴费时间满20年以上的,发放标准为374元;从领取失业保险金一年后,发放标准一律按291元发放。
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2024-05-30
企业年金税前扣除标准是多少?
1、企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。2、职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。
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2024-05-30
职业病防治的法定责任者主体
职业病防治的主体涉及人民政府、卫生行政部门、人力资源保障部门、工会组织和用人单位、卫生服务相关机构。具体的责任主体。
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2024-05-30
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-05-30
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吉林职务侵占罪专业代理问答推荐
公职人员有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:1、在我国,因履行职务之便而实施违法犯罪行为,如国家公职人员擅自占用、挪用或侵占公共财产等行为,通常被认定为贪污罪。然而需要注意的是,贪污罪与职务侵占罪的犯罪主体存在显著差异,故国家公职人员一旦占用公共财产,便不能按照职务侵占罪论处。在处理此类案件时,我们将依照贪污所涉及的金额以及相关犯罪情节进行量刑,最为严重者,甚至可能面临死刑的处罚。2、贪污罪,究其本质,乃是指国家工作人员通过各种非法手段,如侵吞、窃取、欺骗或者采取其他方式来非法占有公共财物的行为。它的构成要素主要包含以下几个方面:首先,行为人为国家工作人员且具有职务上的便利条件;其次,行为人采用侵吞、窃取、欺骗或者其他非法手段获取公共财产;最后,主观故意,其行为本身即为了非法占有公共财物。具体来说,行为人必须清楚自身行为对职务行为的公正性造成了损害,同时也意识到这将会导致公共财产受到损失,并且希望或放任此种结果的发生。在特定情况下,贪污罪的犯罪目的与盗窃罪和诈骗罪中的非法占有目的相似;而当国家工作人员所贪污的公共财物属于他们早已占有之物时,此时非法占有目的又类似于侵占罪中的不法所有权目的。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法侵占罪多久判决下来
[律师回复] 解析:关于非法公然占据他人财物之犯罪行为,符合侵占罪的定性标准。对于此类犯罪案件,法律依据所涉及的刑罚程度以被侵占资产的实际价值为准。具体来说,若非法侵占他人财产的数额达到一定水平,且持有者拒绝归还,将面临至少两年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;若侵占数额巨大,则将面临至少两年以上但不超过五年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。此外,如果行为人将受托代为保管的他人财物非法据为己有,且数额较大,且持有者拒绝归还,也将面临至少两年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;若数额巨大或存在其他严重情节,则将面临至少两年以上但不超过五年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。同样地,如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有,且数额较大,且持有者拒绝交出,也将按照上述条款进行处罚。需要注意的是,本条法律规定中,只有在受害方提出诉讼请求时,法院才会对此类犯罪行为进行审理和判决。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪的最高刑是多少
[律师回复] 解析:在我国法律规定中,职务侵占罪的法定最高刑罚为判处有期徒刑,并处以相应罚金。该犯罪主要涵盖了行为人利用自身职权范围内的便利条件进行窃取、诈骗或者擅自占有本单位财产的各类行为,同时也包括了其他一切非法持有并占用本单位财产的行为。然而,这些行为都必须具备非法获取和拥有他人财产的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪多少钱可以定罪
[律师回复] 解析:1、根据我国现行法律法规,职务侵占行为一旦涉及金额超过六万元人民币,即有可能被判定为刑事犯罪。值得注意的是,法律明确划定了职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的具体界限。2、换句话说,职务侵占罪的立案门槛为六万元人民币以上,相应地,数额庞大者则高达一百万元人民币以上。对于涉案金额达到职务侵占罪“较大”标准的罪犯,将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚以及罚金的罚款处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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上了五天班离职老板按兼职算钱可以告劳动局吗
[律师回复] 解析:各用人单位须严格按照法律规定的期限支付员工薪资,如有非法无故拖欠或扣除员工薪酬的行为,均属违规,劳动者有权向当地劳动保障监察大队发起投诉举报。在前往相对应的机构进行投诉时,务必携带齐全以下材料:本人有效身份证件、用人单位的全称及其法定代表人的姓名以及其联系方式、能够证实劳动者为用人单位在职员工的相关证据。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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