西安市产假最低为158天，这是由于根据《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工生育享受98天产假，而西安当地法律规范规定了职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天。

初犯帮信罪，涉案流水五万元，刑期视情节而定。情节轻微者可判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重者，刑期为三至七年。单位犯罪则罚单位罚金，并追究直接责任人员的法律责任。

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。