吉木乃县合同谈判律师
周春姣律师
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平台保障
擅长: 合同事务、债权债务、交通事故
5.0分
主任
新疆屯和...事务所
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试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。
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非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。
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试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
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劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。
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合同到期了,怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
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吉木乃县合同谈判问答推荐
新车出现故障可以让4s店怎么赔偿,想了解新车故障,我能要求换车吗?
[律师回复] 你好,具体是什么样的故障。
等
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名律师已解答
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旅游景区意外受伤赔偿多少
[律师回复] (一)景区应履行安全保障义务,若因未履行导致游客受伤需担责。游客受伤后,要明确赔偿范围,涵盖治疗和康复的合理费用,如医疗费、误工费等;造成残疾或死亡的也有相应赔偿。 (二)计算赔偿数额时,依据实际损失确定,像医疗费看医疗机构凭证,误工费结合误工时间和收入状况。 (三)若双方对赔偿有争议,先尝试协商解决;协商无果,伤者收集相关证据向法院起诉,由法院判定赔偿数额。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
等
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名律师已解答
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想了解,骑电动车摔倒,人死了怎么赔
[律师回复] 是单方交通事故吗?主要看交通事故认定书的责任划分。
等
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孩子被进校的家长辱骂,造成心理伤害,学校现在要用赔尝解决问题,如果我们要钱,会不会被诬告敲诈勒索罪
[律师回复] 你好,建议协商一致签署协议
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名律师已解答
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你好,我想问一下,我朋友拿了我手机去用,现在拒绝归还
[律师回复] 你好! 这个行为是不合理额从
等
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