济南劳动仲裁工伤赔偿纠纷律师
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虚构劳动关系领养老金会受到什么处罚?
虚构劳动关系领养老金的一经发现,当事人会由社保部门责令退回,并且要处以金额二到五倍罚款。有些人为了拿到养老金,在自己不符合条件的情况下,通过虚构虚假劳动关系来骗取养老金,这种行为是违法的,要承担法律责任。
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2024-06-17
劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-06-17
天津2024工伤待遇标准是多少?
根据伤残等级每人每月分别增加津贴:一级伤残290元,二级伤残280元,三级伤残270元,四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体是:一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。
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2024-06-17
劳务费个人所得税计算的标准是什么 与工薪所得的区别?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。性质不同:个人劳务税即对个人劳务报酬所得征税,属于个人所得税的一部分,是个人所得税征税内容的一种。
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2024-06-17
劳动法试用期规定试用期是多长的时间?
劳动法试用期规定试用期的时间一般是劳动期限在三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;而对于一年以上不满三年的,对于试用期就不能超过二个月;这就要根据合同的期限来进行决定。
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2024-06-17
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