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晋安区公务员退休后经济纠纷律师

李祖华律师 执业认证平台保障

擅长：建设工程纠纷、债权债务、刑事辩护

5.0分 服务：999+人 执业：8年

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晋安区公务员退休后经济纠纷推荐文章

2024年企业退休人员养老金调整方案是什么？

1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平

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接近退休人员聘用合同到期了怎么办？

接近退休人员聘用合同到期了需要及时考虑续签或是做其他，一般公司不签或是降低劳动条件的，就需要支付经济补偿金。一般合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。

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北京经济适用房新政策是怎样的

保障性住房制度是解决城镇低收入家庭住房困难政策体系的重要组成部分。保障性住房供应对象应与廉租房保障对象相衔接。保障性住房的建设、供应、使用和监督管理，应当遵守本办法。为完善和规范保障性住房制度，保护当事人的合法权益，特制定本办法。

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退伍军人社会保险新政策是怎样的

退伍军人养老金：1、基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。2、个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。3、缴费年限养老金。4、优待养老金。养老金是对退伍军人晚年生活的经济保障，具有国家政策支持。

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企业退休军转干补贴调整标准是什么

企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

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