晋安区离婚五年后经济纠纷律师
李祖华律师
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擅长: 建设工程纠纷、债权债务、刑事辩护
5.0分
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999+人
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晋安区离婚五年后经济纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
年休假国家规定是多少天
年休假国家规定至少休5天。年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-06-03
年假多少天2024年新规定是什么
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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2024-06-03
我国休产假有年终奖吗?
我国休产假是有年终奖的;对已经参加生育保险的女职工的生育津贴,已经包含了上年度全部职工奖金,扣本年度产假期间的奖金、年终奖不违法;未参加神勇表现的,应当按照产假前的工资标准发给,应当只是减去加班费的剩余工资(奖金属于工资范畴。
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2024-06-03
个体工商户营业执照年检需要什么资料
1、营业执照正本、副本原件,2、工商行政管理机关要求提交的其他材料,也就是前置许可审批文件,例如《食品流通许可证》复印件,《烟草零售经营许可证》复印件等等,这些证件必须在有效期内。
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2024-06-03
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晋安区离婚五年后经济纠纷问答推荐
强奸罪属于民事纠纷吗
[律师回复] 解析:强奸罪并非民事案件所涉及的范畴,而是典型的刑事犯罪之一。刑法规定,任何以暴力、威胁或其它非法手段强行与女性发生性关系的行径皆构成强奸罪,并将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。另外,若行为人在实施犯罪时,受害者为未满十四周岁的未成年少女,那么依据法律,这种情况被视为加重情节,行为人需承担更严重的刑罚。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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团伙碰瓷诈骗十五万怎么判
[律师回复] 解析:在我国现行刑法中,对于诈骗行为的量刑标准是参照涉案金额予以判定的。若诈骗犯罪嫌疑人实施诈骗金额高达十五万元人民币,那么这将被认定为“数额巨大”的情形,依据《中华人民共和国刑法》之相关规定,其通常会面临由法院判处三年至十年不等的有期徒刑惩罚。同时需要注意的是,依据我国相关法律法规,诈骗公共财产或者个人财产且涉及到的金额达到“数额较大”的情况,将会被判处三年以下有期徒刑;而当诈骗金额达到“数额特别巨大”的程度时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担相应的罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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经济纠纷暴力抢车算抢劫罪吗
[律师回复] 解析:在涉及到经济纠纷过程中的抢夺车辆行为,都可能构成严重的刑事犯罪——抢劫罪。根据相关法律规定,实施掠夺他人合法财产的行为,包括但不限于采用暴力手段、威胁恐吓以及其他违法手段,如入室抢劫、因抢劫导致他人重伤或死亡、持有枪支进行抢劫等情况,将面临严厉的法律制裁,即被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。而对于那些情节特别恶劣、社会危害性极大的抢劫案件,例如涉及到入室抢劫、致人重伤或死亡、持枪抢劫等情况,则会被判处更为严重的刑罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还需要缴纳罚金或者没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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2008年以前的经济补偿金是多少
[律师回复] 解析:1.如用人单位恶意克扣或者无正当理由拖延支付劳动者的工资,除了要依法足额支付被克扣或拖延的劳动工资之外,还应该额外支付相当于其所克扣或拖延金额总数百分之二十五的经济补偿金;2.倘若用人单位拒绝支付劳动者延长工作时间的相应工资报酬,那么除了按照相关法律法规支付加班工资之外,还应当额外支付相当于劳动者加班工资总额百分之二十五的经济补偿金;3.如果用人单位以低于当地政府规定的最低工资标准支付给劳动者的工作报酬,在补足低于标准部分的同时,还需要额外支付相当于低于标准部分总额百分之二十五的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。
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故意伤害罪的五级伤残认定条件是什么
[律师回复] 解析:根据受害者在经过妥善治疗之后仍残留的组织器官受损情况以及功能障碍影响,再结合他们在工作、学习、日常生活及社会交往能力方面所遭受的损失程度,参照医学上对病人护理上的需求级别,我们将残疾度划分为十个等级。其中一级是最为严重的,而十级则是最轻微的。对于五级伤残的定义如下:1.日常生活能力部分受到限制,偶尔需要他人进行监护;2.各类活动都受到限制,只能在附近范围内进行活动;3.需要大幅度降低工作强度;4.社会交往能力极度匮乏。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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