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员工请病假需要公司批准吗?
鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位,因此医生开具的病假单是员工休病假的唯一依据。实践中,用人单位为了管理需要,通常要求员工履行一定的请假手续,并且要求提交病假单、病例、缴费凭证等材料,但是这些只是员工向公司履行告知义务的证明文件,公司也仅仅是形式审核,并不是批准。
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2024-07-03
北京市女职工产假规定是什么?
1)北京市女职工的基本产假为90天;(2)难产的,增加产假15天,即105天;(3)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;(4)晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,不休奖励假的,单位应当支付女职工一个月的基本工资予以奖励。
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2024-07-03
雇佣关系是否适用工伤?
雇佣关系是不适用于工伤的。但是如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。
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2024-07-03
婚姻法房改房是怎么分割处理的?
民法典房改房的离婚分割处理原则是:不能按照夫妻共同财产进行分割,但如果房改房的产权所有人约定可以进行分割的,可以按照约定的情况来进行分割处理,具体情况应当结合实际而定。
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2024-07-03
合同法规定定金罚则怎么适用
关于定金罚则的适用条件是对方有违约行为的存在,这种违约行为直接导致合同目的落空,违约行为和合作目的不能达成之间有直接的因果关系。假如在合同中有关于定金的条款,那违约的当事人是不能要回定金的,收定金的违约要支付双倍定金。
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2024-07-03
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[律师回复] 你好,你是咨询民事还是刑事
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[律师回复] 稍后电话,具体情况详细沟通
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[律师回复] 你好,大概情况可以详细描述一下
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[律师回复] 我们需要电话沟通具体情况
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你好,我想咨询一下。我们在自己家的耕地上修建的养猪场,现在政府要拆除。她们说是非法养殖场。赔偿一万块。这样的赔偿合适吗?
[律师回复] 因为什么项目要拆迁征收呢?可以详聊一下,根据实际的情况做分析解答
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