用人单位应当支付的经济补偿金有上限，1、计算经济补偿金的本人工资高于所在地设区的市人民政府公布的当地上年度职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算。2、最多支付年限12年。

十级工伤误工费的赔偿标准是享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。

欠债没能力还不一定就是老赖哦。老赖通常是那些有能力还钱却不还的人。要是债务人是因为经济特差或遭遇大变故等客观原因没法还钱，还积极配合法院执行工作，如实申报财产啥的，就不能随便说他是老赖。但要是债务人明明有能力还钱，却通过转移、藏财产等办法逃避履行义务，或者在法院执行时不配合，那这种情况就可能被认定为老赖啦。

四级工伤能拿到很多一次性补偿呢，这里面有伤残补贴和残疾津贴等。伤残补贴大概是 21 个月的平均工资，残疾津贴呢是每个月发，标准是平均工资的 75%。具体能拿到多少钱，得看个人工资和所在地区啦，可能有几十万，也可能到百万呢。在商量的时候，得把伤者以后的医疗啊、生活之类的需求都考虑周全，得让补偿方案既全面又合理，这样对伤者才好呀。