金东区设备拆迁补偿谈判律师
柳涛律师
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擅长: 刑事辩护、劳动纠纷、法律顾问
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8年
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根据法律的规定高温费计入补偿金吗?
根据法律的规定高温费不会计入补偿金,任何在高温的环境下还需要坚持工作的职员,单位是需要按照当地的相关标准支付高温费的。高温费的支付虽然不是职员的基本工资,但是却必须以现金的形式发放,并且不会被计入补偿的范畴。
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一次性伤残补助金标准是怎样的
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:1、一级伤残为27个月的本人工资;2、二级伤残为25个月的本人工资;3、三级伤残为23个月的本人工资;4、四级伤残为23个月的本人工资。
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公司拖欠补偿金怎么办
我国法律规定,雇主解雇劳动者后如未及时赔偿,劳动者可向劳动仲裁部门申诉求偿。劳动纠纷中,拒绝协商、协商无果或违反和解协议时,可向调解组织求助。若调解不成,可申请仲裁;对仲裁不满者,除特定情况外,可上诉法院。
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公司债务
高龄补贴如何办理?办理流程是怎样的?
村(居)委会收到老年人申请后,并在7个工作日内完成申请、核实、公示工作,并上报所在镇(街道)民政所。镇(街道)民政所在收件后5个工作日内核实有关情况,并签署审核意见,上报区老龄办审批。区老龄办应在收件后5个工作日内批准完毕。
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企业停产补偿标准是怎样的
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[律师回复] 你好,这种情况您可以协商解决。
张弦等
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请问离婚照片需要自己提前准备吗
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