如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置，不会有问题。

公司倒闭后，法人要不要承担债务得看具体情形啦。像那种有限责任公司，一般来讲，法人主要是以自己的出资额为限，去对公司的债务负责呢。不过呀，要是碰到一些特殊情况，那法人可能就得对公司的债务承担连带的责任啦。比如说公司在经营过程中存在违法违规行为，或者法人有一些不当行为导致公司债务增加等情况，法人就可能要多承担些债务责任咯。

工伤赔偿流程的时长受多种复杂因素影响，像伤情鉴定啦、法律程序啦还有雇主配合程度啥的。要是雇主特别积极地承担责任，还能保持沟通顺畅，一般从劳动能力鉴定结论明确之后，赔偿流程就能在几个月内很高效地推进并完成。这个时间范围得靠各方高效协作以及法律的严格执行来保障，目的就是赶紧给受伤的员工提供他们应得的经济支持和法律保障呀。

以前异地办理身份证得提交户口簿，不过从 2017 年 7 月 1 日起就不一样啦，在全国范围内都能异地受理身份证啦，不过只能补办、换领或者到期换发哦。得有当地有效的居住证或暂住证，要不就得有稳定合法的工作和居住地方，要么就在当地学校上学还得拿着学籍证明呢。

苏州高温补贴发放标准，高温补贴标准是按照月补和日补两种形式，江苏今年加大高温补贴力度，一线工作人员200元每月，车间管理人员130元每月，发放时间从6月到10月，高温期间请假，矿工，按照实际出勤天数计算高温补贴。