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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-09-20
产假工资如何发放
第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
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2024-09-19
哪些节假日应向劳动者支付工资
根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。
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2024-09-18
员工病假请假条怎么写合适?
员工病假请假条的书写需要按照法定的格式要求,请假条,是请求 领导或 老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。生病是我们每个人不可避免会遇到的情况,劳神费力的往医院跑的同时,也耽误了我们正常的工作进度。向单位请病假一般是要写请假说明的
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2024-09-16
入职八个月年假有多少天?
入职八个月年假是没有的,一般来说需要新入职员工坐满一年才有年假。但是如果您之前有做过其他工作,在这个情况下,如果您是连续工作了一年那么就是可以享受年假,年假的计算与你一年来工作的时间有关,一般工作越多年假越长。
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2024-09-13
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景德镇广告虚假宣传问答推荐
外地公安局打电话要求去配合调查,我想进一步了解:我作为嫌疑人被外地警察传唤,有哪些权利?
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
王奎等
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你好 我跟一个男生在一起 他以追求我的方式想给我物质上的支持 然后我们发生关系了 事后他不给我经济上的支持 我可以告他强奸吗
[律师回复] 您好,一般构不成强奸罪
浙江五民...等
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你好,我就想咨询。一个同事在群里面污蔑我,在没有确凿证据的情况下,用文字攻击污蔑我可以告他什么罪?
[律师回复] 可以通过收集证据来合法维护自己的权益。
湖南锐杰...等
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我是广西的可以在广东深圳起诉吗?
[律师回复] 你好,我们可以帮助你的。
阳贻峰等
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工程造假到执行阶段怎么处理
[律师回复] 你好,请问有什么需要咨询的吗?
牛乐
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