[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好！克扣工资违法，如果有证据当然可以申请劳动仲裁。仲裁的细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 解析：回购行为本质上并非必然构成职务侵占罪。而职务侵占罪则是指公司、企业或者其他单位中的职员，滥用职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法据为己有的一种刑事犯罪行为。如果回购行为严格遵循着标准的商业操作流程，并且没有违背公司内部政策或者国家相关法律法规的话，那么这一行为本身并不构成犯罪。然而，若在回购过程中，员工利用其职务上的便利，通过虚构事实、掩盖真相等手法，非法占有了公司的财产，那么这种情况下，该员工很可能会涉及到职务侵占罪的问题。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：在交易中，向对方支付定金的一方若未按照预定的债务履行责任，其将失去请求对方返还所支付定金的权利；同样地，如果买方未能按约履行其义务，那么其将无法索回已支付之定金。另一方面，接受定金的一方若未能履行其约定的债务，则应向对方双倍返还定金；换言之，如果卖方未能按约履行其义务，买方有权获得双倍的定金赔偿。此外，当买卖双方约定以交付定金作为签订主合同的担保时，如开发商出现违约行为，购房者可依据此条款要求开发商退还定金。最后，若买卖双方均未违反任何约定，则定金应全额返还买方。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：并不属于这种情况。取保候审与逮捕作为两种完全不同性质的强控措施，两者之间并无必然的内在关联性。取保候审，即由侦查机关根据案情需要，要求被告人自行提供担保人或者缴纳一定数额的保证金，同时向其开具相应的保证书，以确保被告人在接受调查期间不会逃避或者干扰案件的侦办工作，并且能够随时听从传唤，按时出庭受审的一种强制手段。此项措施主要适用于罪行相对轻微，无需进行拘留、逮捕等严厉措施，但仍需对其人身自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。在我国现行法律体系中，强制措施主要涵盖了拘传、取保候审、监视居住、拘留以及逮捕这五大类。其中，拘传为最为轻微的一种强制措施。法律依据：《刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。