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张家口经济开发区劳动仲裁律师

李泽宇律师 执业认证平台保障

擅长：诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务

5.0分 服务：999+人 执业：6年

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张家口经济开发区劳动仲裁推荐文章

劳动法关于丧假规定是什么？

结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。

10w+浏览 2024-11-08

我国2024劳动法年假规定是什么？

年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工个体工商户等单位职工，凡连续工作1年以上，可享带薪年休假。

10w+浏览 2024-11-08

《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么

就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

10w+浏览 2024-11-08

劳动者工伤可以提前退休吗

跟我国有关规定来看，劳动者遭受了工伤，即使导致了其劳动能力的全部丧失或者部分丧失，但在没有其他特殊期情况下，单纯因为遭受工伤也是不能提前办理退休。正常来讲，还是需要在年龄符合国家退休年龄规定的情况下，才能依法办理退休手续。

10w+浏览 2024-11-08

连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗？

连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同，并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形，续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提，用人单位有权决定合同的期限。

10w+浏览 2024-11-08

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