1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

企业职工退休金的计算公式主要就是：基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100。具体的养老金还得根据当地的政策来进行调整，因为不同的地区，不同的时间养老金的数额都是不一样的。

失业保险金月发放标准为：累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元;累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元;累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元;累计缴费时间满20年以上的，发放标准为374元;从领取失业保险金一年后，发放标准一律按291元发放。

买房是可以提取公积金的，但是能不能全部提取，要看当地公积金中心的规定，以北京市为例：《北京住房公积金提取管理办法》第四条 职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额。

贷款额度(借款人月工资总额+借款人单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数40%-借款人或现有贷款月应还贷额)×12(月)×贷款年限。贷款额度=房屋价格×贷款比例。本人贷款最高限额50万元;与配偶申请最高限额70万元。公积金贷款额度=参贷人公积金账户余额×20。这四个中最小值就是最后能贷到的金额。