静乐县劳务纠纷案件律师
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3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资是什么规定?
大家都知道,在与用人单位签订劳动合同之前,大家都会有一个试用期,这个试用期是企业对你的能力的考验,三年的劳动合同的情况下,试用期是六个月的标准,在这期间劳动合同法规定的试用期的工资不得低于正常工资的百分之八十。
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2024-06-04
劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-06-04
广东农村宅基地政策文件是什么?
广东农村宅基地管理办法第一章总则。第一条为了规范农村宅基地管理,保障农民合法土地财产权利,根据《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《广东省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》、《广东省城乡规划条例》和有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。
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2024-06-04
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-04
北京居住证办理需要满足什么条件?
北京居住证办理需要满足的条件包括来京人员在京居住6个月以上等,由于首都的经济是比较发达的,不少人都会行到北京发展,为了使得自己能够享受当地人的待遇,外来人口若是发现自己满足办理居住证的条件之后,一般是会立即带齐相关材料办理居住证的。
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2024-06-04
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静乐县劳务纠纷案件问答推荐
团伙职务侵占罪怎么样量刑
[律师回复] 解析:公司、企业或其他组织中的雇员,利用其在职务上所享有的职权优势,将本应归属于公司所有的财产非法据为己有,若涉案金额达到一定标准(一般认为是较大),将会受到法院判决三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还要被判处罚金。而如果涉案金额相当庞大(通常被认为是巨大),那么将被法庭判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样要被判处罚金。至于那些涉案金额极其巨大的情况(即所谓的“数额特别巨大”),则可能会面临十年以上甚至无期徒刑的重刑以及罚金的双重处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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房屋买卖民事纠纷如何解决
[律师回复] 解析:针对房地产交易中出现的争端,我们有以下几种处理方式可供参考:首先是采用协商解决途径,即在买卖双方自愿的基础上进行平等协商;其次是由政府相关部门依其职责权限来介入调解,当交易双方中有一方对此持有异议并向行政机构提出投诉后,该部门将依照其管辖范围对争议事项进行受理,然后根据现行法律法规及行政规章等,依法做出处理决定;最后,如果以上两种手段均未能达成共识,那么可以考虑通过仲裁或者诉讼途径加以终结。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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民营企业职务侵占罪谁起诉
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占罪的司法程序中,依据相关法律法规的规定,这一案件的审查和起诉工作将由我国的检察机关负责进行。当检察机关经过严格的调查取证后,认为犯罪嫌疑人实施犯罪行为的事实已然查清,且所获得的证据确凿充分,足以证明其应承担相应的刑事责任时,则应该针对该情况作出起诉决定,并根据审判管辖的相关规定,向当地的人民法院提交诉讼请求,同时将所有与案件有关的案卷资料以及证据文件一并移交至人民法院。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。第一百七十六条人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议,并随案移送认罪认罚具结书等材料。
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挪用资金罪是谁管辖的案件
[律师回复] 解析:根据我国相关法律,拥有挪用资金犯罪行为的人员将由公安机关直接立案侦查和监管。挪用资金罪,是针对公司、企业或其他具备法人资格单位的工作人员在参与工作过程中,利用其职责范围内的便利条件,将本单位所拥有的资金挪用到私人用途或者借予他人,且此行为涉及到的资金额度较大、金额已经超出三个月的偿还期限,或者虽然没有达到三个月,但其行为已经符合了数额巨大并进行盈利活动,甚至涉及到非法活动的情况而设立的罪名。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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职务侵占罪职工认定条件有哪些
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪的确立判刑准则,相关法律法规做出了如下明确的规定:首先,必须满足被认定为职务侵占的财物价值达到六万元人民币以上;其次,职务侵占罪是指在公司、企业或其他单位中担任特定职位的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于该单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。此外,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于挪用资金罪中所涉及到的“数额较大”、“数额巨大”以及“进行非法活动”等情况的具体数额起点,应当按照本解释中对挪用公款罪的“数额较大”、“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的两倍来执行。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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