不少人都有过兼职的经历，兼职需要签劳动合同吗，这是不少人关心的问题。兼职实际上属于非全日制用工，为了保障劳动权益，你可以要求签署劳动合同，也可以订立口头协议。

《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

1、写明犯罪嫌疑人与违法犯罪经历。2、说明犯罪内容，案件详细经过。3、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，特将本案移送审查，依法起诉。4、结尾：此致×市人民检察院。

在赠与合同中，如果赠与人死亡，在合同已经公证的情况下，合同是有法律效益的，可以找有关部门直接办理过户就可以了。赠与人既亡，则赠与合同目的的实现途径有二，1、通过公证程序。2、通过诉讼程序。

1、确定合同本身是合法的。2、认真检查合同是否条款齐全。3、谨防霸王合同。4、对合同中有可能损害自身利益的方面，提出质疑。5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。7、自己保存一份合同。