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景县兼职合同经济纠纷推荐文章
做兼职需要签合同吗 兼职合同要注意什么
1、确定合同本身是合法的。2、认真检查合同是否条款齐全。3、谨防霸王合同。4、对合同中有可能损害自身利益的方面,提出质疑。5、利用合同中的补充条款,补充有利于维护自身权益的内容,降低受侵害的风险。6、增强自我保护意识和法律观念,绝不签订对自身极为不利的合同,否则后患无穷。7、自己保存一份合同。
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2024-07-02
离职证明模板应该包含的内容有哪些?
离职证明模板应该包含的内容有劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。除此之外,用人单位在开具离职证明时,也必须加盖公章并注明出具证明的具体日期。“离职原因“则并不成为离职证明必须包含的内容,同样是《劳动合同实施条例》第二十四条规定,用人单位只需简单注明离职原因是劳动者主动辞职的就可以。
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2024-07-02
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-07-02
2024广州市经济适用房的申请条件是如何规定的?
符合以下条件:1、申请人及其共同申请的家庭成员具有本市城镇户口并在本市工作或居住。2、家庭年可支配收入、家庭资产符合市政府公布的标准(见附录)。3、无自有住房,或者现住房人均居住面积低于10平方米。
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2024-07-02
离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-07-02
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景县兼职合同经济纠纷问答推荐
在工厂上班生病了,可以主动离职吗
[律师回复] 你好,可以的,正式工可能得提前30天通知到单位
江苏邦矩...等
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名律师已解答
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你好,和对方在电话沟通过程中,因为双方纠纷未能解决,对方也不愿意配合的态度,生气辱骂了对方几句,并且因为对方极大可能存在欺骗的行为,说了对方是骗子,这种情况被起诉会成立吗
[律师回复] 你好 是什么纠纷呢?
张志等
2
名律师已解答
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我有个朋友在公司上班 老板卖赌博卡的 他从中拦截下来谋利的40万元 这个是属于盗窃罪还是职务侵占
[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗
河南文赢...等
6
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辞职报告递交了差2天1个月了,说不能离职,必须招到人才能离职,这样合适吗?
[律师回复] 到点就走人就行了。离职是你的权利。
崔常山等
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情侣分手后的财物纠纷
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
张智越等
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