孕妇在孕期遭遇被辞退这种情况是不被允许的哦。单位不能单凭没签劳动合同就把孕妇给辞退啦。要是遇到这种事，你可以先去找单位商量，让他们恢复你的工作或者给你合理的赔偿。要是商量不好呢，你就可以向劳动监察部门去投诉，也可以申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁的时候呢，你得有能证明你和单位有劳动关系的证据，像工资发放的记录呀、工作证呀、工作的邮件之类的都可以。

工伤赔偿诉求的法定时效可不是从伤残评定日开始算哦。它是根据当事人知道或者应当知道自己的权益受损的时候来计算的。要是工伤已经被认定了，并且劳动能力也评估完了，那么劳动者、家属或者工会在一年之内，就可以向仲裁委员会提交劳动仲裁申请啦。这一年的时间很关键哦，大家要记住啦。

合营企业的合营期限，一般项目原则上为10年至30年。投资大、建设周期长、资金利润率低的项目，由外国合营者提供先进技术或关键性技术生产尖端产品的项目，其合营期限可以延长到五十年。经国务院特别批准的，可以在50年以上。

劳动仲裁超期后，你得准备起诉状啦，把自己的诉求、事情经过和理由啥的都写清楚，再带上相关证据材料，去有管辖权的人民法院起诉。法院受理后，会把传票等法律文书送过来，接着安排开庭审理。开庭时，你要好好把自己的观点和证据都讲出来，然后就等着法院出判决啦。

1、公积金贷款，2、商业贷款，3、组合贷款。由于住房公积金管理中心可以发放的公积金贷款是有限额的，如果购房款超过这个限额，不足部分要向银行申请住房商业性贷款，这两种贷款合起来称之为组合贷款。组合贷款利率较为适中，贷款金额较大，所以被很多贷款者选用。