旌阳区企业拖欠运费纠纷律师
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事业单位和国企退休金哪个高
事业单位和国企单位哪个退休金比较高,需要根据实际情况来进行判断,一般来说如果是在同等级的情况下,那么事业单位的退休基金会更高一点,但如果国有企业的工资比较高或者是基数比较高的话,那么国企的可能会高一些。
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2024-07-04
2024年失业金领取标准是什么
失业保险金发放标准根据新规定,失业保险金月发放标准为:1、累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元。2、累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元。3、累计缴费时间满15年不满20年的,发放标准为354元。
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2024-07-04
事业编工资标准是按工龄计算吗?
1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资2、岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。
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2024-07-04
2024新《物业法》收费标准是什么
并没有叫“物业法”的法律。关于物业收费标准(一般情况):一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费)等。
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2024-07-04
根据我国法律的规定噪声职业病鉴定应该如何进行赔偿?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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2024-07-04
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旌阳区企业拖欠运费纠纷问答推荐
拖欠工资等于抢劫罪吗
[律师回复] 解析:拖欠薪资并不等同于抢劫罪行。抢劫罪乃不法分子采用暴力或者以暴力相威胁的方式攫取他人财产之恶劣行径,然而,旷工薪资则属于民法或行政法规所调控的范畴内的不当行为。雇主负有依照约定时间向员工支付薪酬的法定义务,若未能履行此项义务,将会面临法律制裁,例如罚款、赔偿等,但却并未直接触犯刑法规定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
律图安阳
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私人企业职务侵占罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的认证过程,一般而言需遵循以下标准:首先需提供受侵害财产详细的记载材料,包括但不限于财产的实际价值、特征特性以及来历来源等信息。其次,必须有具体有力的证据证实行动方借由职务之便进行了财产侵占活动,比如通过举发达任职责任务的具体内容、处理事务的记录等方式进行证明。接下来是关于财产侵占行为的确实证据,例如银行转账记录、收到的收据、第三方人员的证词陈述等等。最后,还需要提供强有力的证据,证明行为者在内心中明确知道并有意实施了这起财产侵占行为,可能涉及到他们的言语和行为记录、电子邮件通信等方面的证据。此外,还需要追踪涉案财产的流向,以揭示资金或物品在非法使用或转移过程中的情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图沧州
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个人在企业受贿罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:如出现以下任何一种情况者,均将被视为已经达到构成犯罪的标准,并予以立案调查:1.受贿金额超过人民币五千元;2.受贿金额未达人民币五千元,然而存在如下任意一种情况者:(1)因受贿行为导致国家或社会经济利益受到重大损失;(2)故意刁难或威胁有关机构及个人,对其造成了严重的不良影响;(3)恶意强行索要财物。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图营口
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企业法人挪用公款罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:在公司运营过程中,法定代表人可能涉及到诸如挪用公款等违法犯罪行为,但更常见的情况是其涉嫌职务侵占罪。根据我国《中华人民共和国刑法》之规定,对于此类案件,涉案公司、企业或其它相关主体的员工在担任特定职位时,利用职务便利将所在单位的财物擅自据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图西安
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职务侵占罪算民事纠纷吗
[律师回复] 解析:职务侵占并不属于我们通常所理解的经济纠纷范畴,这是一种由国家机关向法院提起诉讼的公诉案件。在这种情况下,对于那些因为职务侵占而受到物质损失的受害者来说,他们有权向法院提出刑事附带民事诉讼。然而,如果职务侵占的行为尚未达到犯罪的程度,仅仅是民事侵权行为的话,那么就应该按照民事赔偿程序来解决问题。当行为人实施了职务侵占罪,且涉案金额较大时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图大连
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