目前深圳的最低工资标准是每个月2200元，就是说用人单位在制定固定工资标准的时候，最少是不能低于2200元的，在2200元的基础上用人单位可根据职工工作岗位，个人工作能力等适当的调整工资待遇，低于最低工资标准的，可到劳动局投诉。

根据我国相关法律中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

护照补发和换发的区别：补发是指护照丢了、遗失了，申请补发一本新护照。换发指旧护照即将到期，或者污损或签证页不足，需要凭旧护照换领一本新护照。护照补发的情况：护照损毁、遗失、被盗。护照换发的情况：1、签证页即将使用完毕的。2、护照已过有效期、或有效期不足六个月。

上海丧葬费最新标准是多少钱这个是没有具体的规定，一般是会按上年6个月平均工资来进行发放；除了此费用之外还有供养亲属抚恤金、以及一次性工亡补助金来进行支付，这都是需要结合实际的情况来确定。

1、高速路上的超速，普通车辆在高速行驶时，行驶速度不超过限速的10%的，一般只会处以警告而不会有扣分及罚款的处罚。2、一般道路的超速，道路限速小于60km/h时，车辆超速小于50%不属于交通违法行为，不会受到交通处罚。3、低速行驶，车辆行驶速度低于最低限速20%以内不会处罚。