荆州合同债权侵权纠纷律师
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荆州合同债权侵权纠纷推荐文章
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-06-25
上市公司的股权质押贷款流程是怎样的
1、了解出质人及拟质押股权的有关情况。⑴出质人的出资证明书、股份或股票。⑵出质人如为自然人,应提供有关身份的证明。如为法人,应提供营业执照及其它有关文件。⑶出质人如为法人,另须有法人董事会同意股权出质的决议。
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2024-06-25
租房合同注意事项有哪些
租房合同注意事项1、要求房东出具房产证原件以及房东本人身份证,各复印一份,经核实无假后方可签约。2、在合同中写清楚室内包含设施,包括房内家具家电等,如需装修也应在合同中注明,避免以后退租时引起不必要的纠纷。3、在写明房屋租金条款后注上“乙方在租用期间,甲方不得再收取以任何名义为由的任何附加费用”。
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2024-06-25
继承权顺序及分配在法律上是如何规定的
法律规定,遗产继承首先考虑遗嘱,有则按遗嘱分配;无遗嘱则按法定继承,分两个顺序,第一顺序为配偶、子女、父母,第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。仅当第一顺序继承人全部无法继承时,才轮到第二顺序继承人。
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2024-06-25
遗产继承
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-25
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荆州合同债权侵权纠纷问答推荐
职务侵占罪已缓刑怎么处理
[律师回复] 解析:职务侵占罪的缓刑制度,旨在确保被告在既定时间内不会再次触犯法律,从而免除对其原有刑期的实际执行。在此期间,被告必须严格遵守国家的法律法规,积极配合社区监管机构进行矫正工作,按时向相关部门报告自身情况,同时还需承担并履行法院有可能为之设定的其他各种义务责任。若被告在缓刑期间违反了上述规定,则其所享有的缓刑权益有可能被有关部门予以剥夺,恢复原审判决的执行。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
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民事法庭给立侵占罪吗
[律师回复] 解析:若被告人以侵占罪名义提起自诉时,人民法院将予以立案受理。需注意的是,侵占罪属于法定需要原告自我举证并提出上诉的案例,该案例应由被害者亲自向法院向上诉。如行为人已构成侵占罪,按照相关法律法规,其将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款的处罚;若涉及金额巨大或存在其他特别严重的情节,将被判处两年至五年内的有期徒刑,同时没收罚款。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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揭发侵占罪是否属于立功
[律师回复] 解析:检举非法侵占行为属于立功的具体体现,在案件被揭露之后,如果罪犯能够主动揭发他人实施的犯罪行为,尤其是在共同犯罪案件中,罪犯能够揭示出同案犯实施的除共同犯罪之外的其他犯罪事实,且经过查证确实无误;或者能够向公安机关提供破获其他重大案件的重要线索,并且该线索经过查证证实;或者能够有效阻止他人进行犯罪活动;或者能够积极协助司法机关逮捕其他犯罪嫌疑人(包括同案犯);以及在其他方面对国家和社会产生了显著的有益影响,那么这些行为都应该被视为具有立功表现。法律依据:《刑法》第六十八条立功,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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运输公司偷财物属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:货运司机在未经允许的情况下擅自将所承运之货物据为己有的行为,不能被视为是侵占行为,而是应当被认定为盗窃犯罪。这是因为,按照相关法律规定,货运司机对于其所运输的货物并未拥有相应的所有权或使用权。所谓盗窃犯罪,是指那些出于非法占有目的,秘密地侵犯了他人合法财产权益的行为。根据我国刑法规定,盗窃罪的犯罪主体可以包括个人和单位,具体而言,它涵盖了以下几种情形:入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃以及盗窃公共财物等。对于实施盗窃犯罪的人,根据其犯罪情节轻重,将会受到不同程度的刑事制裁。其中,犯盗窃罪的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;如果犯故意毁坏财物罪,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。此外,对于盗窃公私财物数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,也将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;如果数额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还可能被判处罚金;而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图资阳
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天津职务侵占罪的量刑标准是多少
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,公司、企事业单位以及其他各类组织中的员工,若借用其职务之便,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则将面临以下严厉惩罚:对于涉案金额较小的情况,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金;而对于涉案金额较大的情况,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;至于涉案金额特别巨大的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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