济宁拖欠工资诉讼律师
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济宁拖欠工资诉讼推荐文章
根据我国法律规定2024病假工资如何计算?
具体病假工资由公司章程规定,只要不违反法律的强制规定即可。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按可以按照以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-09-23
2024年工龄涨工资的国家规定是怎样的
按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
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2024-09-23
在我国一次性工伤医疗补助金怎么算?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资; 三级伤残为20个月的本人工资; 四级伤残为18个月的本人工资。
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2024-09-23
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-23
员工新入职发生工伤怎么处理?
1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:一)工伤认定申请表。二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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2024-09-23
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济宁拖欠工资诉讼问答推荐
行政诉讼案件被告委托代理人庭审时虚假陈述和之前的陈述不一样,涉嫌虚假陈述诋毁证据陷害我的行为。
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕等
3
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A欠钱不还,我通过渠道卖货,故意拖延,但是最后还是发货或者退款,他说我偷他钱,而且我还是公司的财务负责人,并且还拖欠我工资
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕
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代理律师需要拿我诉讼费缴费凭证去查案件吗?不是交法官吗
[律师回复] 诉讼费是缴纳给法院的,如果没有按期缴纳诉讼费,会自动撤诉,律师就没法申请调查令继续收集证据了
黄君霞
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刑事附带民事诉讼
[律师回复] 你好,遇到纠纷可以直接起诉。s
冯浩全等
6
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对方拖欠货款三个月
[律师回复] 您好如果考虑诉讼,可以帮您评估下证据
段琳琳
1
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