集宁区辞退员工补偿谈判律师
杨利慧律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、医疗纠纷
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农村的农民有退休金吗?
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2024-06-14
客户买了眼镜还没制作好能退吗
是否成功退款,需考虑产品瑕疵及合同条款。合同如有明确退款规定,可据此向法院诉讼追讨;若无,需与商家深入沟通协商,达成双方接受的解决方案。退款条件因商家而异,可能涉及手续费或其他限制。
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对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-14
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集宁区辞退员工补偿谈判问答推荐
盗窃罪的判刑人员有哪些
[律师回复] 解析:被判定犯有盗窃罪者将面临的法律处罚包括但不限于:判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金或者单独判刑罚;若涉案金额较大或者存在其他严重情节,则可处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金的严厉刑罚;最高刑罚则为判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以罚金或者没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图林芝
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被工作人员索贿算行贿罪吗
[律师回复] 解析:根据具体情形予以判断。倘若受贿人在索求非法利益时并未从中获取任何不当收益,那么这种情况通常无法构成行贿罪;然而,如果受贿人通过此类方式成功获取了不法利益,那么就可能涉及到行贿罪这一严重犯罪行为。行贿罪的法律定义是指,个人或团体为了谋取不符合法律规定的利益,向国家公职人员、集体经济组织成员或其他从事公共事务的人员给予财物,从而触发的一种犯罪行为。法律依据:《刑法》第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图三亚
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员工偷钱刑事拘留几天能判
[律师回复] 解析:在中国,对于涉嫌犯下盗窃罪行的被拘留者,通常在拘留七个月左右的时间内将会做出判决。当然,拘留的具体期限因案件情况和司法程序而异,通常情况下为7至14天,但最长不得超过37天。如果经调查发现其行为并不构成犯罪,则将面临五日以上十日以下的拘留,且可同时处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能被处以十日以上十五日以下的拘留,并且可以并处一千元以下的罚款。然而,如果经过调查证实其确实构成了盗窃罪,那么就必须按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。根据我国现行的相关法律规定,盗窃金额达到一定标准的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图西城...
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医务人员受贿罪怎么量刑
[律师回复] 解析:若医务人员因涉嫌受贿被判定为非国家工作人员受贿罪,其量刑标准如下所示:1、犯罪情节较轻且涉案金额达到较大程度的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;2、倘若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑的刑事责任,同时可能会依法没收其个人财产。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图阿坝
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职务侵占罪打工人员的认定证据有什么
[律师回复] 解析:在职务侵占案件中,任何能够证明犯罪者涉嫌该种违法行为的物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解、鉴定意见、现场勘验、检查、辨认、侦查实验等各类笔录、视听资料以及电子数据等,皆可视为职务侵占罪的合法证据。所谓职务侵占,是指公司、企业或其他组织中的相关专业人士,利用其职务上所具备的特殊便利条件,以非法手段将所在企业或机构的财产据为己有的行为,且侵占数额必须达到法定标准才构成此罪。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
律图齐齐...
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