集宁区工资相关律师
杨利慧律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、医疗纠纷
5.0分
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458人
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9年
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集宁区工资相关推荐文章
我国社保费属于应付职工薪酬吗?
我国的社保费是属于应付职工薪酬的。根据我国《劳动法》的规定,应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费以及非货币性福利。
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2024-05-29
病假工资的发放标准是什么?
1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-29
男职工的陪产假如何休
陪产假就是指夫妻之间,女方在生产坐月子时,男方可以有向单位请假,照顾妻子的权利。我们国家的劳动法没有明确规定陪产假,但是各个地方都有实际的陪产假的规定。由于每个地方的规定都不一样。国家规定婚假是三十天,女方产假是一百零五天,男方陪产假是十五天。
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2024-05-29
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-05-29
公司注销了工伤待遇如何主张?
公司注销了工伤待遇的处理就不能通过起诉公司来要求其承担和赔偿,在此情况下,只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决。若公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿,但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理,属于违法违规行为,公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。
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2024-05-29
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集宁区工资相关问答推荐
我们找一个公司做的卫生间防水,没有签合同,但有相关的微信记录,同时转款记录是卫生间防水的钱,现在一年左右就漏水,根据国家规定,卫生间直接挖开做的防水质保至少5年,请问我可以告赢他吗
[律师回复] 从你提供的信息来看,你与公司之间存在事实上的合同关系,虽然没有签订书面合同,但wx记录和转款记录可以作为证据证明你们之间的约定和付款情况。 根据《建设工程质量管理条例》第四十条规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为 5 年。”因此,公司应当对卫生间防水工程承担 5 年的质保责任。 如果卫生间在质保期内出现漏水问题,公司应当负责维修或重新施工,直至问题得到解决。如果公司拒绝履行质保义务,你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
刘江等
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电动四轮车和小车相碰
[律师回复] 你好,具体法律问题建议详询咨询解答!
朱炎等
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您好,请问可以咨询下主播合同相关的纠纷吗
[律师回复] 可以的,具体什么问题
况欣芷等
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符合寻衅滋事罪的相关要件有哪些
[律师回复] 解析:寻衅滋事犯罪构成要件主要包含如下几个方面:首先,从寻衅滋事罪的主体要件来看,该罪行的实施主体为普遍适用的一般主体,即凡是年满16岁并具有刑事责任能力的自然人都能够成为该罪名的承担者。其次,从寻衅滋事罪的主观要件来看,该罪行在主观层面上只能由故意构成,即公然蔑视国家法律法规以及社会公认的道德准则。此种犯罪动机通常是借助于寻衅滋事的行为来寻求精神上的刺激感,以弥补内心的空虚。再次,从寻衅滋事罪的客体要件来看,该罪行所侵害的客体是公共秩序。这里所指的公共秩序既包括公共场所的正常秩序,也涵盖了日常生活中人们应该遵循的共同准则。最后,从寻衅滋事罪的客观要件来看,本条法律对寻衅滋事罪的客观行为方式进行了详细的规定,具体包括以下几种情况:第一,随意殴打他人,情节恶劣的;第二,追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;第三,强行索取或任意损毁、占有公私财产,情节严重的;第四,在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱的。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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定制商品和合同不相符怎么办
[律师回复] 解析:若定制产品与合同约定内容存在不符之处,可清晰表明此乃卖方违反合同之举,卖方应为此承担相应违约责任。具体而言,违约责任包括以下三个方面:1.违约金支付:这是指在合同交易过程中,合同双方在合同条款中明确规定的,当合同对象未能如期履行或者履行不当之时,依据合同法规定,其应当向对方支付一定金额的货币。2.损害赔偿:这种情况发生于合同一方当事人的违约行为已经给他方当事人带来了实质性的财产损失,因此,违约方需要对受损方进行合理的经济补偿。3.继续履行:当合同争议通过法院或者仲裁机构得不到解决,且违约一方未能按时履行合同义务时,法律上支持法院或仲裁机构发出强制性执行令,并以执行令的方式迫使违约方在规定期限内履行合同债务。法律依据:《民法典》第五百七十七条?当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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