集宁区学徒工资纠纷律师
杨利慧律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、医疗纠纷
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9年
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上海市退休工资计算方法是什么?
基础养老金月标准以上海市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金(参保人员退休时上海市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
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2024-06-05
员工的病假最多可以请多久?
按照法律规定,劳动者所能享受的病假医疗期是3~24个月,因此说,员工请病假最长时间不能超过24个月,请病假时,要有医院出具的病假条。在病假期间,用人单位可以正常发放工资,也可以适当减少员工的工资。
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2024-06-05
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-05
防水工程需要什么资质
二级企业:承接各类建筑防水工程的施工。两个单项工程共承建150多万元的防水工程近五年,工程质量达标。企业注册资本500多万元,企业净资产600多万元。企业近三年来最高的年度项目结算收入是1000多万元。
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2024-06-05
屋面防水工程最低保修期
《建筑工程质量管理条例》第四十条规定:“在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
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2024-06-05
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集宁区学徒工资纠纷问答推荐
职务侵占罪判处几年徒刑
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的判定准则,其依据在于犯罪涉及金额及具体犯罪情节的严重程度。依照我国《中华人民共和国刑法》相关条款,如果公司、企业或者其他单位的工作人员在履行职务时,秘密攫取了单位财产且涉案金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若所触金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;至于涉案金额特别巨大者,将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪一般判多少年徒刑
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的相关法律规定如下:公司、企业或其他单位中的工作人员,在其职务范围内,利用职务上获得的便利性,将本单位财产实施非法占有行为且其盗窃金额达到较大标准时,将会被认定为职务侵占罪。具体的量刑尺度依照所侵占的数额大小有所不同:(1)对于盗取数额较大者,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时给以罚金的惩罚;(2)对于盗窃数额巨大者,应处以三年以上十年以下有期徒刑以及罚金;(3)若犯罪嫌疑人所侵占的金额特大,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并伴随罚金的严惩。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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学校拍自己的丑照到处发侵权吗
[律师回复] 解析:该行为有可能涉及侵犯民事权益。作为公民,我们每个人都享有肖像权,这意味着我们有权依照相关法律法规自行制作、使用、公开或授权他人使用我们本人的肖像。同时,任何人、任何机构和组织都不得通过丑化、污损或者运用信息科技手段进行伪造等方式来损害他人的肖像权。若无得到肖像权所有者的明确同意,则禁止对其肖像进行制作、使用、公开等行为。法律依据:《民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
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小孩在学校跟同学玩磕断了牙怎么处理
[律师回复] 解析:当学童在校园内遭遇意外伤害时,倘若校方无法提供充分证据证明其已妥善履行了教育和管理之责,那么便应由该校承担起对学童进行法定赔偿的责任。若意外事故系因外部第三方因素所引发,则由该第三方负有赔偿责任。然而,在校方无法明确证实其已经达致教育与管理责任的情况下,仍需承担相应的补偿责任。法律依据:《民法典》第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 你好,建议拨打12345市民热线投诉举报。019
王子涵
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