晋江市社保仲裁律师
曾嘉湘律师
执业认证
平台保障
擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
4.9分
服务:
999+人
执业:
10年
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晋江市社保仲裁推荐文章
社会保险费缴费情况在哪查询?
社会保险费缴费的情况可以通过好几种方式进行查询。其中最方便的就是在网上进行查询。若是当地不能进行网上查询,那就需要交保人携带自己的有效身份证件,到当地社保局进行查询。
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2024-06-22
农村医保卡丢了怎么办
确认丢失后我们带身份证和村委会开具的新农合丢失证明到该市社保局挂失。15个工作日可领到补办的新卡。在此期间若发生住院,无需惊慌因为我们有自己的医保卡号,先缴费出院后带病历和各种缴费凭证到医保局报销即可。
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2024-06-22
保障性住房和经济适用房的区别?
1、申请保障性商品房不受收入和资产限制。经济适用房受到收入与资产的限制。2、保障性商品房售价中包含基准地价,价格高于经济适用房,转让时经济适用房原购买价格与相应地段社会保障性住房上市交易指导价差价的90%向政府缴交增值收益,而保障性商品房仅需向政府缴交60%的增值收益。
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2024-06-22
低保户和五保户的区别是什么
两者区别是:低保户只计算家庭收入,五保户要看是否有赡养人或抚养人。五保供养的内容:1、供给粮油和燃料。2、供给服装、被褥等用品和零用钱。3、提供符合基本条件的住房。4、及时治疗疾病,对生活不能自理者有人照料。
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2024-06-22
《保障性住房管理办法》具体内容是什么?
保障性住房的建设和管理,应当适应产城一体的城镇化发展需要,与经济发展和公共服务相统筹,与产业功能、城市功能和生态功能相协调,坚持统筹规划、合理布局,政府主导、社会参与,管办分开、市场运作,保障基本、动态管理,租补分离、并轨运行,公开公正、严格监督的原则。
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2024-06-22
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晋江市社保仲裁问答推荐
普通人自杀死亡社保有抚恤金吗
[律师回复] 解析:1、凡参与基本养老保险体系之个体,若因其疾病或非因公原因而不幸离世,其亲属可依法申请领取相应的丧葬补贴金与抚恤金。2、在任何情况下,当劳动者尚未达到法定退休年龄,且由于疾病或非因公导致全部劳动能力丧失之际,同样有权申领病残津贴,该项津贴的总金额将由基本养老保险基金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十七条缴纳社保,因为意外死亡,不属于工伤。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
律图宝坻...
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连云港的医保卡在南京交的社保可以使用吗
[律师回复] 解析:医疗保险卡目前并不支持跨城市使用。这主要由于现行的医疗保障制度实施市级统筹模式,在同一个统筹区域内,参保人员可利用其个人账户进行刷卡购物、购买药品等日常消费活动;然而,若跨越统筹区域,则无法继续使用该医保卡。值得注意的是,如果您在异地就医,医保仍然能够提供相应的报销服务。具体操作流程包括携带有效身份证明文件、就医相关材料以及医保卡或社会保障卡前往当地社保局进行申请。但请注意,自费部分将无法通过医保卡进行结算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
律图湖北
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公司法人去其他公司上班买社保这合法吗
[律师回复] 解析:作为公司法人,他/她可以选择在其他公司继续工作并缴纳社会保险。值得注意的是,此处所提到的法人即为公司的法定代表人,由于这种身份仅限于自然人担任,因此他们才可能面临到工作方面的问题。然而,如果该法定代表人所在的公司与他/她担任法定代表人的公司之间存在着业务上的竞争关系,那么他/她就无法在其他公司继续任职,因为这样做将会触犯到竞业限制的相关法律法规。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
律图南阳
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劳动仲裁开庭后80天还没下来这是正常的吗
[律师回复] 解析:如劳动仲裁案件审理结束后80个工作日仍未出最终裁决结果,申请人有权催促仲裁员尽快出结论并向其了解未能按时裁决的具体原因。根据相关法律法规的规定,劳动仲裁机构自受理案件之日起应于45个自然日或者60个工作日内完成案件审理工作。若仲裁委员会未能严格执行此规定的时间期限,则申请人无需继续耐心等候仲裁决定的颁布,可依法直接诉诸当地人民法院进行维权。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
律图荆门
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灵活就业社保职工社保重复缴纳怎么办
[律师回复] 解析:请立即停止为并不存在劳动关系的员工缴纳社会保险费用;其次,对于已经缴纳的部分金额,现阶段并无有效方法进行退还处理。我们只能够等待未来将两个社保账户合并至同一账户之时,当社保机构对社保信息进行整合时,便会发现存在重复缴纳的部分,届时社保局将会要求退还其中的一份社保,并且仅能退还个人所支付的部分费用。然而,对于所有费用均由个人承担的社保而言,这无疑是一种经济上的损失。值得注意的是,社保账户的合并过程不会影响到您的累计缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
律图龙岩
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